400-885-9898
职位描述
物业管理人力资源服务
[岗位职责】
1、深入业务部门，了解业务战略与目标，主动获取业务部门的人力资源工作诉求；
2、结合业务部门需求，在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面提供有效的解决方案并实施；
3、对业务部门进行人才盘点，关注关键人才的培养、发展和提升，帮助业务部门搭建人才梯队，推动组织与人才发展；
4、主动与管理层、员工互动，多形式有效沟通，确保内部信息的有效传递，并逐步建立良性的内部沟通机制；
5、结合日常工作，参与完善人力资源制度、流程、体系，提升人力资源运作效率；
6、推动部门文化建设，营造积极向上的组织氛围，传承公司文化，发扬价值观，保证组织的持续健康成长。
任职要求:
1、38岁以内，统招本科，有3年以上物业、酒店、制造业、地产等人力资源工作经验；
2、有基础人事事务操作、培训、绩效模块具备丰富实践经验和扎实的专业功底；
3、人际理解力、沟通协调能力强，善于整合资源驱动目标达成；
4、出色的多任务、多角色平衡能力，抗压性强，有自我调控及激励的能力；
5、具备极强的责任心和原则性，以及解决复杂问题的能力。
1、深入业务部门，了解业务战略与目标，主动获取业务部门的人力资源工作诉求；
2、结合业务部门需求，在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面提供有效的解决方案并实施；
3、对业务部门进行人才盘点，关注关键人才的培养、发展和提升，帮助业务部门搭建人才梯队，推动组织与人才发展；
4、主动与管理层、员工互动，多形式有效沟通，确保内部信息的有效传递，并逐步建立良性的内部沟通机制；
5、结合日常工作，参与完善人力资源制度、流程、体系，提升人力资源运作效率；
6、推动部门文化建设，营造积极向上的组织氛围，传承公司文化，发扬价值观，保证组织的持续健康成长。
任职要求:
1、38岁以内，统招本科，有3年以上物业、酒店、制造业、地产等人力资源工作经验；
2、有基础人事事务操作、培训、绩效模块具备丰富实践经验和扎实的专业功底；
3、人际理解力、沟通协调能力强，善于整合资源驱动目标达成；
4、出色的多任务、多角色平衡能力，抗压性强，有自我调控及激励的能力；
5、具备极强的责任心和原则性，以及解决复杂问题的能力。
工作地点
邯郸丛台区宣和置业(锦河湾店)
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职位发布者
张先生/人力经理
昨日活跃立即沟通
宣和置业有限公司宣和置业有限公司十余年来，坚持“一个核心，四轮驱动”的发展战略，产业涉及地产开发、建筑工程、酒店管理、商业运营和物业管理。现已成功开发宣和·名城首府、宣和·时代广场、宣和·壹号院、宣和·君度酒店等若干商住项目，获得了业内多项建筑奖项和社会各界的充分肯定。公司于2019年6月整合优化旗下产业结构，吸引港资（旭晖科技控股）入驻，正式成立宣和置业集团。未来五年，宣和置业将及时把握国家宏观经济政策带来的良好机遇，坚定信心，扎实工作，在市场与经济大好环境下，精准投资，以追求可持续、可传承经营，培育核心竞争力，整合优势和资源，以创新的发展思路，为城市变的更美好注入宣和力量。企业视人才为企业最宝贵的财富，为全体同仁提供广阔的职业发展空间和自我价值实现的平台。让员工充分施展才智，提升自己，成就自我，实现梦想。为满足公司快速发展的要求，进一步完善公司人才梯队建设，现面向社会高薪诚募英才，宣和置业真诚欢迎您的加盟！选择宣和，不仅仅是一份工作！企业使命：乐享品质生活、悦见美好未来企业愿景：聚梦宣和、共创不凡企业价值观：企业家精神、专业至精、品质至诚、务实为本、创新为魄
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