法务

1.普通高等院校统招本科及以上学历（211、985、双一流高校优先），法学专业；
2.35周岁及以下（截至公告发布当日）；
3.熟悉公司法、合同法、经济法等方面的法律法规，取得国家法律（司法）职业资格A证，2年以上律所或国有企业法务工作经验；
4.具备扎实的法律功底、良好的沟通协调能力、较强的文字表达能力，能独立开展合同审查、法律咨询、法律风险管控等相关工作，能熟练处理企业法律事务，符合公司对本岗位的其他要求；
5.良好的职业操守，法律思维严谨、逻辑性强，正直、诚实、公正。

二、岗位职责

1.根据公司当前情况，建立适合公司发展的法务工作流程，起草、审查和修改企业各类规章制度等；
2.负责为公司提供法律服务及咨询，了解公司合同管理情况，合同的拟定与审核，检查监督合同履行情况，提出相应法律意见，协调解决合同履行中出现的法律问题；
3.负责为公司重大项目提供法律支持，起草部分协议，参与相关商务谈判及重大合同沟通谈判，审核合同、法律文书的合法合规性；
4.负责处理公司内法律纠纷、法律问题，对公司存在的法律风险提出预警，代表或协助公司处理各类诉讼、仲裁或非诉讼法律事务，维护公司合法权益；
5.为各部门日常生产经营管理活动提供相关法律指导及支持，协助解决遗留问题；
6.负责为公司各部门员工提供法律事务咨询，负责公司各类合同、协议与文件的归集和保管;
7.搜集、整理相关行业有关法律、法规，组织法律法规培训；
8.完成领导交办的(其它)工作。

三、薪酬福利待遇

年薪酬标准10.5-12.5万/年，具体按公司薪酬制度执行。