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薪酬绩效主管

6000-7000元
  • 保定竞秀区
  • 5-10年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

中级人力资源管理师人力资源服务企业服务互联网
岗位内容:
1. 负责管理和执行公司的薪酬福利计划,确保员工总体满意度和财务可持续性。
2. 参与薪酬和福利政策的开发和更新,用数据思维对薪酬问题进行分析和解决。
3. 与运营和财务部门合作,确保所有薪酬和福利计划都符合本地和国家法规和行业标准。
任职要求:
1. 优秀的沟通能力和解决问题的创造力;
2. 熟练使用办公软件(如Word、Excel等);
3. 对薪酬和福利事务有较深入的理解和兴趣;
4. 能够在快节奏的环境中灵活应变,同时保持高效率。
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工作地点

保定竞秀区西二环西侧

认证资质

营业执照信息

职位发布者

刘女士/人事

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公司Logo河北东篱养老集团股份有限公司
河北东篱养老集团股份有限公司,前身为保定市东篱养老服务有限公司,于2019年在保定注册成立,2020年投资兴建东篱颐养社区。东篱颐养社区定位于一家“河北领先、全国优秀的高端医养结合CCRC社区”,座落于保定市西城教体新功能核心位置,总占地面积约210亩。项目连续两年被评为保定市民生实事项目,连续三年被评为保定市重点项目和竞秀区重点项目,并荣获“2021年度竞秀区经济发展优秀成长型企业”称号。东篱颐养社区交通十分便利,区位优势明显,规模体量较大,配套设施完善,服务理念先进,是承载北京大规模养老需求外溢的最佳之选,同时完全具备与有关单位、部门或企业,合作开展旅居养老的条件和能力。
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