人事行政专员

工作周期:6个月
每周工期:5天及以上
工作时间:不限工作时段
工作日结算方式:月结
招聘截止时间:2025-11-15
职位详情
岗位职责:
1.根据企业发展需求和各部门岗位空缺，制定年度招聘计划，拓展招聘渠道(如网络招聘、校园招聘、内部推荐等)。
2.组织简历筛选、面试安排(初试、复试)及录用谈判，确保及时招募到符合岗位要求的人才，优化人员配置。
3.协助制定并完善企业绩效考核制度，组织各部门开展绩效考核工作，收集考核结果并进行分析反馈，推动绩效改进。
4.负责福利(如节日福利、团建活动)的统筹安排，确保福利体系公平合理且符合法规。