更新于 9月15日

保险营销主管

1.5-3万·13薪
  • 南京秦淮区
  • 经验不限
  • 大专
  • 全职
  • 招5人

职位描述

保险
工作内容:
1, 做好团队与企业客户、个人客户的沟通,对接,服务等工作,根据客户要求提供专业的保险保障服务;
2, 策划团队日常工作,活动,处理各项内务管理;
3, 确立个人发展目标,实现晋升,带领自己的工作团队,壮大团队,提升团队整体绩效,辅导新人,培养出更多优秀人才。
职位要求:
1, 大专及以上学历,25-45周岁,条件优秀者可适当放宽;
2, 具有一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
3, 有金融及其他行业销售经验优先;
4, 有一定的抗压能力和学习能力,对工作充满热情;有上进心,有目标,学习能力强,综合素质好。
晋升体系及收入待遇:
1、 公开公平公正的晋升机制;
2、 完善的晋升体系,一年有四次晋升更高职级的机会;
3、 各类津贴+佣金+晋升激励,上不封顶;
4、 公司为符合条件的销售人员提供全方位的商业险和企业年金保障;系统的培训体系和福利待遇;
5、 月收入8000起,年度综合奖励,多劳多得,上不封顶。

工作地点

南京秦淮区鸿信大厦3楼

职位发布者

高女士/人事总监

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公司Logo中国人民人寿保险股份有限公司南京中心支公司精英部
中国人民人寿保险股份有限公司(简称中国人保寿险),是经国务院同意,中国保险监督管理委员会批准,由中国人民保险集团公司(简称中国人保)为主发起成立的全国性寿险公司。公司总部设在北京,注册资本金20,133,405,131元,公司总资产规模近2500亿元。中国人民人寿保险股份有限公司自2005年成立以来,成为了业务发展最快、成长性最好的寿险公司,创造了中国寿险业新的发展奇迹。企业愿景在快速发展、活力蓬勃的中国金融保险市场,机遇与挑战始终相生相伴,人保寿险的发展任重而道远。站在新的起点,人保寿险将以科学发展观为指导,着眼中国人保跨越式发展方向,充分依托集团整体竞争优势,坚持走规模效益化经营之路,抢抓机遇,锐意进取,开拓创新,加快发展,努力将公司建设成为治理结构完善,业务有效发展,风险管控有力,偿付能力充足,综合竞争力强,有中国人保特色的现代一流保险企业。我们将大力培育“以人为本、和谐奋进”的企业文化,关注民生,真情服务,重信践诺,恪守规范,以我们的积极作为和优异业绩报效国家、回馈社会、服务人民。我们衷心希望,广大保险消费者和社会各界朋友始终如一地关心、爱护和支持人保寿险,共同为完善人民群众的保险保障和促进我国保险市场发展作出不懈努力。 2005年11月18日,中国人民人寿保险股份有限公司正式成立,掀开了中国人保发展史上崭新的一页。2007年,人保寿险成功实施增资改制,注册资本金增加到27亿元,并超常规完成了全国性机构布局,发展基础更为坚实,发展平台明显扩宽,这是公司发展进程中的重要里程碑。
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