首席CFO

工作地点： 成都
汇报对象： CEO、董事长 、股东会
薪资范围：底薪20~30K+项目推进奖金+股权激励（具体面议）

岗位使命
作为公司核心战略决策层成员，全面负责财务战略规划、股权架构搭建、资本运作及合规体系建设，主导企业IPO进程，构建高效财务与资本管理体系，支撑公司业务规模化发展及市值持续增长。

核心职责
1. 财务战略与管控
制定公司中长期财务战略，优化资本结构与资源配置；
建立符合上市标准的财务核算、内控及风险管理体系；
主导全面预算管理，监控经营绩效，为业务决策提供数据洞察。

2. 上市全流程操盘（核心）
统筹IPO项目：主导上市方案设计、时间表制定及执行落地；
对接中介机构：协调券商、律所、审计等机构，确保合规高效推进；
主导财务合规：规范财务处理，完成历史账务清理、审计及招股书财务章节；
应对监管审核：负责交易所/证监会问询回复，解决关键财务与法务问题；
定价与发行：参与估值模型搭建、路演策划及发行策略制定。

3. 资本运作与融资
设计股权/债权融资策略，拓展多元化融资渠道；
主导PreIPO轮融资，对接投资机构并完成交易谈判；
规划上市后资本运作路径（如增发、并购、分拆等）。

4. 投资者关系（IR）与市值管理
构建IR体系，维护与投资人、分析师及监管机构长期关系；
制定市值管理策略，提升资本市场品牌影响力。

5. 团队与体系构建
搭建高绩效财务与资本团队，培养复合型人才；
推动财务数字化升级，提升管理效率。

任职要求
硬性条件
学历：财务、金融、经济类硕士及以上学历，CPA/ACCA/CFA 持证者优先；
经验：
10年以上财务管理工作经验，其中5年以上集团/上市公司财务负责人经历；
完整主导至少1个A股/港股/美股IPO项目（从启动到成功上市）；
熟悉新经济、科技、生物医药等[请填写企业所属行业]行业特点及财务模型；
知识：
精通 IFRS/US GAAP/中国会计准则 及上市合规要求；
深度掌握资本市场规则（如A股注册制、港股18A、美股SEC披露等）。

核心能力
操盘力：具备IPO全周期项目管理能力，能高效协调内外部资源突破关键节点；
战略思维：将财务数据转化为业务策略，支撑CEO决策；
资本敏锐度：对市场趋势、估值逻辑、投资者偏好有深刻洞察；
抗压力：适应高强度、多线程工作，妥善应对监管问询及危机事件。

企业可提供的支持
战略级权限：进入核心决策层，直接参与公司战略制定；
资源保障：组建专业IPO工作组，授权调配跨部门资源；
激励方案：具有竞争力的“现金+股权”激励（上市前稀缺期权池预留）；
成长空间：上市后晋升集团CFO或进入董事会通道。