更新于 12月29日

人力资源总监

4-5万
  • 佛山禅城区
  • 朝安
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

人力资源规划管理体系建设
【岗位职责】
1.人力资源战略规划:负责统筹和推行人力资源战略,制订适应公司中长期发展的人力资源规划,确保人力资源满足业务发展需求;
2.人力资源体系建设:负责建设和完善人力资源体系,包括招聘管理、绩效管理、薪酬体系、激励机制、培训体系、干部管理、企业文化建设等模块;
3.人力资源部门管理:统筹人力资源三支柱建设与完善,优化人力资源职责分工和流程,带领和管理人员资源团队,确保人力资源工作高效运作;
4.参与公司战略规划及重大问题的决策,提供有关人力战略、组织建设等方面的建议;组织和推动公司文化建设,为组织变革和提升创建良好的文化氛围。
【岗位要求】
1.本科及以上,8年以上人力资源相关经验,3年以上人力资源管理岗位经验;
2.精通招聘管理、绩效管理、薪酬体系、激励机制、培训体系、干部管理、企业文化建设等模块当中的3个模块以上;熟悉HR三支柱,有HR三支柱体系建设经验者优先;
3.具有高度的工作责任心和进取心,能够承担适度的工作压力;具有良好的学习能力,能够迅速开展起人力资源工作,为公司和业务提供专业价值。
4.公司重视吸纳优秀人才,对于资质特别优秀的,薪资可以另议。

工作地点

佛山禅城区伊丽汇美颜中心(总部)

职位发布者

梁俊杰/人事经理

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