职业经理人

岗位内容：

平安人寿全新发布的三好五星经理人训练计划，其实就是面向社会公开招募有能力、有管理潜力的优秀人士，公司会提供分阶段差异化的培养课程，来满足学习的需求。会配套专属政策帮助搭建团队。会支持增员及晋升权益，帮助向更高职级发展。最终帮助实现事业的长期发展。

第一阶段，启星。优秀新人可享受高绩效晋升政策。同时还能获得专业的培训支持。帮助安心转型。开启团队管理之路。

第二阶段，亮星。为新手做管理者，提供团队搭建政策及权益，让管理更得心应手，帮助成为更高职级的管理者。

第三阶段，晋星。为高职级的管理者提供线上智能专区及配套的高端培训，帮助团队的发展更稳健。

第四阶段，星耀。提供专属的招募资源。支持拓展国际视野的管理类课程，帮助全方位打造精英团队，实现视野的辉煌。

所以平安的各项支持。都是为了帮助社会上优秀人士更好的职业发展，成就终身事业。当前，保险行业正处在高质量发展期，国家明确要把商业保险建成社会保障的重要支柱。十四五规划还提出深化保险公司改革，提高商业保险保障能力。我国保险市场发展空间十分广阔，增长动力强劲，投身之中，大有作为，跟对潮流，选对赛道，奋斗与拼搏才更显价值。保险业正是这样一个适合优秀人才大展宏图的黄金赛道，我们期待行业不断涌入更多优秀专业的高素质人才，更好的服务于客户，守护人民群众健康美好生活，让每个家庭都拥有平安。