400-885-9898
职位描述
制造业
岗位要求：
1、人力资源管理、工商管理等相关专业；
2、大型制造行业5年以上人力资源管理相关工作经验；
3、熟悉国家劳动法律法规，精通招聘、绩效、薪酬模块，能独立搭建并优化HR体系；
4、英语可作为工作语言。
1、人力资源管理、工商管理等相关专业；
2、大型制造行业5年以上人力资源管理相关工作经验；
3、熟悉国家劳动法律法规，精通招聘、绩效、薪酬模块，能独立搭建并优化HR体系；
4、英语可作为工作语言。
岗位职责：
1、熟悉人力资源管理全模块工作者。
2、负责公司人力资源战略规划与落地执行，主导招聘体系搭建，高效引进岗位人才；
3、优化绩效考核与激励机制，提升团队人效与员工满意度；
4、完善薪酬福利体系，确保具备市场竞争力且符合成本管控要求；
5、推动企业文化建设，营造积极、开放、结果导向的工作氛围；
6、负责员工关系管理，处理劳动风险，确保合规用工；
7、协助管理层进行组织架构优化与人才梯队建设，支持海外团队协作。
2、负责公司人力资源战略规划与落地执行，主导招聘体系搭建，高效引进岗位人才；
3、优化绩效考核与激励机制，提升团队人效与员工满意度；
4、完善薪酬福利体系，确保具备市场竞争力且符合成本管控要求；
5、推动企业文化建设，营造积极、开放、结果导向的工作氛围；
6、负责员工关系管理，处理劳动风险，确保合规用工；
7、协助管理层进行组织架构优化与人才梯队建设，支持海外团队协作。
工作地点
印度尼西亚马鲁古省哈马黑拉县纬达贝工业园
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职位发布者
林非凡/HR
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浙江永青人力资源服务有限公司浙江永青人力资源服务有限公司系青山实业旗下负责海外项目运营管理的子公司。青山实业三十多年来专事不锈钢产业，已形成了从镍矿开采、镍铁冶炼到不锈钢冶炼、不锈钢连铸坯生产及不锈钢板材、棒线材加工的全产业链布局，2024年实现销售收入4066亿元人民币。荣列2025年世界500强企业第247位，2025年中国企业500强第63位，2025年中国民营企业500强第14位。为进一步利用矿产资源，青山实业兴建工厂提取低品位镍矿中的镍、钴、锰用于研发新能源电池及智慧储能系统并高效推动在新能源全产业链布局，为人类的绿色可持续发展贡献力量。
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