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副总经理:
8000-15000元
福州
鼓楼区
5-10年
本科
全职
招1人
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职位描述
运营管理
团队管理
企业运营管理
岗位职责:
一、核心岗位职责
1.制度搭建与优化:牵头制定企业内部管理体系(含业务流程、人事管理、行政规范、内控管理等),结合企业发展阶段与行业合规要求,修订完善制度,确保制度 “可落地、覆盖核心风险点”;
2.制度执行监督:建立制度执行跟踪机制,通过定期检查、部门访谈等方式,负责制度落地情况;对违规操作及时叫停并整改,形成书面报告提交总经理;
3.绩效监督与改进:负责各部门的岗位职责建设,参与制定部门与核心岗位绩效考核指标,按周、按月审核绩效考核结果;针对绩效不达标情况,协助制定改进计划并跟踪落地;
4.内控培训宣导:不定期组织全员内控意识培训(每季度至少 1 次),重点讲解核心制度,确保各岗位清晰知晓操作规范;针对新员工开展入职培训,从源头规避操作风险;
5.运营数据监控:建立关键运营指标(KPI)跟踪机制,定期汇总数据(如月度人均效能、部门费用占比、订单交付及时率),通过数据对比分析运营问题(如某部门费用超支、交付延迟),提出改进建议(如调整人员配置、优化交付排期等);
6.成本预算管理:协助总经理制定年度运营成本预算(含人力成本、行政费用、营销费用等),分解预算指标至各部门;每月跟踪预算执行情况,对超预算项目(如行政采购超支、人力成本过高)分析原因,提出控本方案;
7.跨部门协同统筹:牵头协调跨部门工作,解决跨部门流程断层与责任推诿问题;推动跨部门工作顺畅开展,为企业运营效率提升与目标达成提供支撑。
二、总经理交办的其他工作
1.协助总经理制定企业年度运营计划,跟踪计划执行进度;参与企业重大决策(例如合作项目洽谈),从内控与运营角度提供专业建议;
2.临时负责某一部门工作(如行政岗空缺时暂管行政事务),确保企业运营不中断。
任职要求:
1.学历背景:本科及以上学历,企业管理、工商管理、安全工程等相关专业优先,具备应急管理、公共安全、企业咨询管理等相关行业背景者优先考虑;
2.岗位经验:五年以上企业内部运营管理经验,其中至少三年副总经理或同等高级管理职位,具有财务、行政跨部门管理经验者优先,熟悉企业 “一人多岗、流程精简” 的运营特点;
3.基础技能:熟练使用 Office 办公软件(Excel 数据统计、PPT 汇报),能通过数据分析发现运营问题;精通企业内控体系搭建、运营流程优化方法,具备基础财务知识(能看懂财务报表、识别财务风险);
4.素质要求:原则性强(严格把控内控风险)、抗压能力强(能应对企业多任务并发场景)、沟通协调能力佳(推动跨部门协同);具备 “精简思维”,避免制定复杂制度与流程,贴合企业实际需求;
薪资待遇8—15K(具体面议)
查看全部
工作地点
福州鼓楼区茶叶大楼7楼
查看地图
完善一份简历
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完善简历 涨薪36%
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福建省科盾应急管理有限公司
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