岗位职责：
1、负责公司人事与行政管理工作（主攻招聘方向），做好员工关系维护；
2、负责招聘网站日常招聘及初步面试工作；
3、负责公司人事变更、岗位考核的具体实施和操作；
4、日常行政事务，包括办公环境维护、办公用品采购、公司宣传类等；
5、公司会议及团建活动的安排；
8、领导交代的其他工作。


任职要求：
1、大专及以上学历；
2、有一年以上人事行政岗位工作经验；
3、良好的表达沟通能力和职业道德观；
4、具备较强的责任心和执行力，能够按时完成上级交付的任务。

工作时间：8小时工作制；五险，周六下午及周日固定休息1.5天。