该职位已失效,看看其他机会吧

项目劳资员

3000-5000元
  • 贵阳南明区
  • 河滨
  • 1-3年
  • 本科
  • 全职
  • 招2人

职位描述

劳动关系沟通管理纪律管理工程施工
工作内容:
1、熟悉国家及地方有关劳动法规,特别是《保障农民工工资支付条例》、《实名制管理办法》等政策,确保项目用工合法合规。
2、与项目管理层、施工队伍、分包单位保持良好沟通,协调解决劳资纠纷及其他人员管理问题。
3、负责项目人员实名制登记、负责项目劳动用工合同管理、准确核算项目人员工资。考勤管理、工资台账建立与维护。
4、在项目突发状况下,能够快速响应,处理问题,确保项目正常运行。
5、定期与总部对接民工工资管理工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、劳动关系、工程管理、法律或相关专业优先。
2、1年以上建筑或电力工程行业劳资相关工作经验,有大型项目驻场经验者优先。
3、熟悉《保障农民工工资支付条例》《实名制管理办法》等劳动法规及地方政策。
4、具备良好的数据处理与逻辑分析能力,能独立完成工资核算、台账管理等工作。
5、熟练操作办公软件、公司劳资系统、项目管理系统及地方政府实名制平台/专户系统。
6、极强的责任心与原则性,良好的沟通协调能力,具备较强执行力、抗压能力,适应工地环境及项目高强度工作节奏。
公司项目省内省外皆有,按需调整,如不能适应项目常驻,请勿投递。
3-5K+项目吃住+省外津贴
查看全部

工作地点

贵阳南明区工会大厦12楼整层

职位发布者

向女士/HR

立即沟通
公司Logo贵州安稳汇通建设有限公司
贵州安稳汇通建设有限公司成立于2008年8月,前身是贵州安稳电力建设工程有限公司。具有建筑工程总承包三级、电力工程总承包三级、劳务资质,项目遍布全国。公司设备齐全,具有中国电力最高电压等级1000kV交流变电站及±800kV换流站的施工能力,先后参与了±800kV楚雄换流站(国内首个±800kV换流站)、±800kV江门换流站、±800kV晋北换流站等直流输电工程、鲁西换流站(国内首个柔性直流)及多个500kV变电站的建设,并能承担工业与民用建筑,是贵州电力建设骨干企业,也是南方电网公司区域内规模较大的民营施工单位。公司目前设五个部门和两个分公司。主要承接电网(变电站、换流站)基建、检修、预试定检业务。公司现有管理人员200余人。公司现有机电技工500余人、建筑技工500余人。公司专注电力工程建设,主要经营劳务分包、专业分包、总承包(含EPC)业务,提供从土建施工、电气安装、调试到大修技改的全生命周期电力工程服务。随着国家推进再电气化、海外电力建设大仓库求旺盛所带来的发展机遇,公司将迎来巨大的发展,公司全体员工将抓住中国当下稳定发展的大好时机,立足贵州、面向全国、走向世界!从成立之初,工程产值逐年递增,2019年完成工程产值超2亿元,到2025年,公司产值力争突破15亿!
公司主页