生态运营高级经理（数智化转型智库方向）

公司定位：
公司深耕企业数智化转型方法体系，倾力打造 **“点亮智库”** 核心品牌，致力于成为数智时代企业转型的引领者，为企业提供专业的数智化转型研究、方案与生态资源支持。
岗位定位：
作为公司生态运营体系建设与落地负责人，统筹内外部资源盘活、营销体系搭建、高端品牌活动落地及运营团队管理，以生态运营驱动品牌影响力提升与业务规模化发展，助力公司数智化转型智库品牌的行业标杆打造。

核心工作职责：
1运营战略落地：锚定公司整体发展战略，策划并落地生态运营战略，整合公司研究成果、数据 / 案例 / 专家资源、合作伙伴等核心资产，搭建内外部协同作战体系，提升整体运营效率与协同能力。
2营销体系搭建：围绕 “点亮智库” 品牌建设与主营业务发展需求，搭建标准化、可落地的市场营销体系，组织各类营销推广活动，实现品牌精准触达、行业影响力提升及优质业务线索引流。
3核心资源链接：聚焦数智化转型领域，研究并拓展大型企业集团、行业领军企业、行业组织、领域资深专家等优质资源，建立常态化资源链接与维护机制，保障资源的有效性、适用性及商业价值转化。
4高端活动操盘：牵头策划并执行高端沙龙、行业专题论坛、生态合作大会、会员专属交流等品牌活动，通过活动实现公司研究成果、服务案例、核心能力的对外传播，同时精准收集行业反馈与需求，反哺公司业务发展。
5团队建设管理：负责运营团队的搭建、完善与能力培养，建立团队标准化工作流程与考核机制，提升团队在市场营销、资源运营、活动执行等方面的专业能力，强化团队与内部研发、业务部门及外部合作伙伴的协同作战能力。

任职要求：
1基础门槛：本科及以上学历，管理学、市场营销、公共政策、数字化相关专业优先。
2经验要求：5 年及以上生态运营、资源运营、社会组织管理或政府 / 央国企关系维护相关工作经验，具备独立操盘运营项目、搭建运营体系的成功案例；具备数字化领域智库、行业组织、咨询公司、大型科技企业或数字化平台相关工作背景者优先；熟悉中信联 & 点亮智库数字化转型架构方法（DLTTA） 者优先，有数智化转型领域资源积累者优先。
3核心能力：
战略思维与落地能力：具备清晰的运营战略规划思维，能将公司战略转化为可落地的运营举措，执行力强，能推动各项运营工作落地见效；
资源整合与商务沟通：擅长挖掘、链接行业优质资源，具备优秀的商务谈判、沟通协调能力，能建立长期稳定的资源合作关系；
营销与活动策划：具备成熟的市场营销体系搭建经验，能独立策划并落地高端行业活动，具备活动全流程操盘与风险把控能力；
团队管理与协同：具备优秀的团队搭建、培养与管理能力，能有效激发团队活力，提升团队专业能力，强化内外部跨部门、跨主体协同效率和水平；
行业认知与学习能力：熟悉数智化转型行业发展趋势，具备敏锐的行业洞察力，能快速捕捉行业需求与资源机会。