更新于 1月14日

人事行政高级经理

1.6-2万
  • 北京顺义区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

人力资源规划企业文化组织发展非金属矿物制品业
职责权限:
1、 组织制定公司人事、行政相关管理制度并监督执行;
2、 协助建立有效的组织机构,牵头制定各部门岗位职能;
3、 了解各部门主要工作内容,根据工作内容制定符合岗位要求的绩效考核制度;
4、 公司组织发展管理,协助各部门进行梯队建设以及关键人员的招聘工作;
5、 协调各部门、制定合理的操作流程指导书,供各部门按照标准进行执行;
6、 负责员工劳动关系管理,并对产生的纠纷及其他相关问题进行妥善处理;
7、 公司相关资质登记、年审年检、各类合同管理及印章证照管理;
8、 公司固定资产管理,建立固定资产台账,定期盘点等工作;
9、 各类人事、行政相关报表的审核审批工作;
10、 部门预算的制订与执行;
11、 领导交办的其他临时性工作。
任职要求:
1、学历及专业:统招本科及以上学历,人力资源管理相关专业;
2、工作经验:具备5年以上制造行业人力资源管理经验,熟悉人力资源管理相关法律知识、熟悉人力资源管理各模块相关知识;
3、工作积极主动、原则性强、善于沟通,具有较强的协调能力和分析能力、具备较强的文字功底及良好的团队合作意识;
4、 有较强的洞察力、人际关系维护、处理与协调能力。

工作地点

北京市-顺义区-高丽营镇金马工业区恒源纺织厂

职位发布者

闫女士/人事经理

三日内活跃
立即沟通
公司Logo北京亚泽中保集成技术服务有限公司
北京亚泽成立于2019年,位于北京市顺义区金马工业园,隶属于当地政府和属地重点扶持的第三代半导体范畴企业。是一家集专业研发、生产和销售集成电路用高纯石英材料及石英制品的企业,为我国集成电路晶圆制造厂40-28纳米成熟制程以及14纳米先进制程提供核心工艺的“关键零部件”,产品应用在芯片制造关键环节的超高纯的、高精密的、高性能的核心部位,几乎所有的工艺设备和制程环节都离不开高性能石英零部件,是新一代高端装备、新材料等战略性新兴产业的关键基础耗材;为国内集成电路头部企业提供批量化的产品供应,且被列为战略供应伙伴。为了响应国家“十四五”规划中推进国内自主集成电路产业链条的发展,北京亚泽围绕着“突破行业壁垒、打造行业标杆”的要求,逐步构建和实现关键“新材料”和“核心零部件”的协同发展,引领行业发展方向。(1)北京亚泽是国内第一家且是唯一一家集成电路用石英材料到石英零部件全产业链制造企业;(2)北京亚泽是国内第一家且是唯一一家供应国产石英零部件且在终端FAB厂通过产品认证的企业,有效的解决“卡脖子”问题;公司注重以人为本、以技术为基础、以产品品质为核心,以”分享更多”为企业文化,为员工提供良好的职业发展空间的同时,实现与企业的共同发展。北京亚泽致力于以专业的团队、高效的管理、过硬的品质及更合理的价格打造一家本土半导体配件加工企业,积极填补京津冀地区市场短缺,是国家自主创新示范区版块,北京亚泽作为第三代半导体企业被列为中关村产业园重点培养企业之一、被授予国家高新技术企业,为中国半导体发展贡献一份力量。
公司主页