幸福汇运营主管

招聘条件
1、根据公司年度经营目标，制定并达成商品销售季度和月度的经营计划；
2、根据市场情况组织经营运作，制定相应的经营计划及营销政策。
任职要求：
1、年龄30-40岁，大专以上学历，营销类、经贸管理类专业优先；
2、3-5年以上行业经验及商务经验，有养老行业从业经验者优先；
3、具备市场推广策划能力，良好的执行能力、统筹协调能力及团队合作精神；
4、思维敏捷，沟通能力强、责任心强，抗压能力强。