金融规划师

一、任职要求
1、年龄在25周岁到50周岁之间；
2）具有大专及以上学历，保险学、金融学、经济学、财会专业优先，其他专业择优；
3）品行端正，身体健康，仪表大方，谈吐清晰，勤奋踏实，听话照做；
4）有望成为销售高手，收入上不封顶；
5）有望成为优秀组织管理和经营人员。
二、岗位职责:
1.维系并管理客户关系
公司会提供老客户资源，主要负责维护现有客户和发掘潜在客户并于目标客户建立良好的关系，有计划的完成销售任务。
2.收集和分析客户信息
了解客户在身价体现、健康保障、教育储蓄、财富管理、资产传承、税务规划等方面的需求，结合公司针对性的产品，为客户量身定做理财计划。
3.提供金融理财服务
为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方面的金融理财服务，并在比基础上拓展业务，提升售后服务满意度。
4.公司产品的销售及推广
负责根据公司整体市场计划，策划和开展营销活动，完成部门销售指标。
5.团队发展和管理
参加必要培训，经过考察，合格者可晋升为主管，发展并管理下属团队，辅导新人成长，共同创业。
三、发展空间：
1、做业务路线——业务精英/销售精英，月薪1.5万到2万 。
职级路线：业务员（平均年薪15万）——业务主任（平均年薪35万）——业务经理（平均年薪45万）——高级业务经理（保底60万以上）。
2、做管理路线——管理精英/储备主管，月薪平均1.8万。
业务员—业务主任—组经理（组经理、高级组经理、资深组经理）—处经理（处经理、、高级处经理、资深处经理）—区经理（区域总监、高级区域总监）。
（组经理年薪50-80万左右、处经理年薪150-200万左右、区域经理年薪350万以上）
四、薪资待遇：
1、收入构成：底薪+提奖（15%-50%）+级别津贴+福利（月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训）
2、周一至周五上午8：30上班，双休及享受国家法定节假日；
3、完善的福利保障制度，单位提供专属商业养老保险，并提供疾病、意外、医疗保险等保障。