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行政人事专员

6000-8000元
  • 郑州金水区
  • 5-10年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

招聘绩效管理薪酬福利人力资源服务
职位描述:
人事方面:
1、协助制定和完善公司人事规章制度、管理办法及相关管理流程;
2、协助完成公司年度人力成本核算编制及人力成本审核;
3、各内外报表的统计审核、确保内容数据准确无误并按时提交上级或相关部门;
4、组织开展员工年度考核,汇总分析考核结果,建立绩效考核档案;
5、员工招聘、面试及入离职手续办理;
6、公司人员工资核算,与派遣公司对接工资,商业险等费用;
7、员工各项福利的审核与管理;
8、员工五险一金的缴纳、核定等工作、商业保险等相关工作;
9、完成其他人事相关工作。
行政方面:
1、定期盘点物资、固定资产;
2、项目车辆用油监控;
3、合同管理以及及时申请付款;
4、工商档案及印章管理;
5、完成其他行政相关工作。

任职要求:
1、大学专科及以上学历,人力资源、劳动管理等相关专业,五年以上人力资源相关工作经验优先;
2、熟悉国家及地区相关劳动法律法规及政策;拥有人力资源管理师等相关专业证书优先;
3、具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及团队精神,责任心强;
4、能接受郑州,商丘来回出差。
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工作地点

郑州金水区升龙广场

职位发布者

靳露露/人事经理

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公司Logo中蓝环境科技有限公司
中蓝环境科技有限公司成立于2015年,是一家专注于大气、水、土壤污染治理的高新技术企业,业务范围涵盖产品研发、环境监测、污染解决方案及智慧化城市建设和运营的综合性环保企业。公司拥有强大的技术实力和雄厚的研发、设计、生产能力,公司成立以来,先后与清华大学环境学院、南开大学人工智能与环境工程学院、中国普天、杭州谱育和西北工业大学建立了密切的产学研合作体系,并与中铁隧道装备集团建立了战略合作关系,研发能力和生产能力均位于行业领先水平。公司针对大气环境综合治理服务体系包含:大气防治解决方案、大气咨询服务、大数据平台、降尘除霾解决方案等四大板块;利用多种大气环境检测设备,创新地采用云计算技术架构和软硬一体化设计,可提供多尺度空气质量分析、大气污染时空动态分布等信息。公司建立了一支经验丰富、人员组成合理的专家团队,在全面分析环境空气质量状况和各项污染物特征的基础上,为相关部门的管控措施提供科学依据和决策建议。公司将“高压射雾、调频雾化、合金触媒水处理”等一系列专利技术运用在降尘除霾解决方案中,并在城市高空降尘除霾、人群聚集空间空气净化、城市道路智能降尘洒水等领域提供成熟、高效、便捷、优质的解决方案。方案可实现无人值守运行、全程远程控制,极大的节省了运维成本,投入运营以后得到了各省地相关部门的广泛认可。公司综合利用物联网、5G、云计算、大数据、人工智能、3S、数值模拟等先进技术,建立生态环境大数据中心,面向不同管理客户提供智慧生态环境管理应用平台,打造智慧决策的“环境大脑”。为生态环境管理部门提供“一站式”信息化和决策支撑解决方案,助力生态文明建设迈向新台阶。公司目前在致力于开展大气环境治理的主营业务的同时,兼顾水域环境治理、土壤环境治理、以及智慧城市的建设和运营。中蓝环境将致力于打造成为一家国内一流、国际知名的综合类环境治理服务企业,并始终坚持“让蓝天更蓝、让大地更绿、让水质更清”为己任,为新时代生态文明建设贡献力量,我们坚信“中蓝环境,守护青山绿水”。
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