更新于 1月26日

sqe供应商质量工程师

9000-12000元
  • 常州新北区
  • 经验不限
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

汽车行业质量管理体系5why
核心职责
1. 新供应商开发与导入:
潜在供应商评估: 组织或参与对新供应商(尤其是注塑原料、标准件、外协加工、装配子组件供应商)的现场审核,从质量体系(IATF 16949)、过程能力、测量系统、生产现场管理等方面进行全面评估。
新零件先期质量策划: 主导或参与新项目开发阶段供应商端的APQP(先期产品质量策划),确保供应商理解图纸、规范及特殊特性要求,并按时提交PPAP(生产件批准程序)文件包。
PPAP批准: 负责审核供应商提交的PPAP文件(包括但不限于控制计划、FMEA、MSA、SPC、全尺寸报告、性能测试报告等),并对实物样品进行验证。只有PPAP批准后,供应商方可进行批量供货。
2. 现生产供应商的日常绩效管理:
绩效监控: 定期评估供应商在来料检验合格率、生产线不良率、交付绩效、质量问题响应速度、纠正措施有效性等方面的表现。
不合格品处理: 负责处理供应商来料或生产线发现的质量问题,主导或参与8D报告的评审与批准,跟踪纠正预防措施的有效性直至问题关闭。
变更管理: 审核供应商提出的任何工程、工艺、材料或生产场地变更,确保变更过程受控,必要时要求供应商重新提交PPAP。
3. 供应商过程审核与能力提升:
过程审核: 定期对关键、重要供应商进行VDA 6.3过程审核,识别过程风险,推动系统性改进。
技术支持与辅导: 针对供应商的质量问题,运用质量工具(如5Why, 鱼骨图, SPC, MSA)协助其进行根本原因分析,并提供必要的技术或管理指导,帮助供应商提升质量管理水平和过程能力。
专项改进推动: 针对长期存在的瓶颈问题或高风险环节,推动供应商开展专项质量改进项目。
4. 供应链质量风险管理:
关键供应商识别: 识别对产品安全和关键特性有重大影响的供应商,并采取更严格的管理策略。
二方审核与飞行检查: 对问题供应商或高风险供应商进行不预先通知的飞行检查。
业务连续性管理: 参与评估供应商因质量、交付等问题可能导致的生产中断风险,并推动其建立应急预案。
5. 跨部门沟通与协调:
内部客户接口: 与技术、采购、生产、仓储、物流等部门密切合作,收集、协调和反馈供应商相关的质量信息,主导解决因供应商问题引起的内部争议。
信息传递枢纽: 确保客户的质量要求、技术规范变更等信息准确、及时地传递给供应商。

工作地点

新北区常州佳乐车辆配件制造有限公司5号

入职公司信息

  • 入职公司: 某制造业公司
  • 公司地址: 常州新北区
  • 公司人数: 500-999人

认证资质

  • 人力资源服务许可认证

    人力资源服务许可证是由国家人力资源与社会保障相关部门颁发,代表人才经纪人所在企业可以合法开展人力资源相关业务的资质证件。展示该标签代表该企业发布此职位时已上传《人力资源服务许可证》或《人力资源服务备案证书》并经由平台审验通过。

职位发布者

顾女士/HR

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2011年无锡市超信人力资源管理有限公司正式成立,总部位于无锡市新吴区,2013年起陆续收购5家人力资源机构,2016年在香港成立超信国际集团控股有限公司,2018年建立工程师外包体系和劳动争议调解中心,2019年成立总部经济体江苏超信外包服务有限公司;2021年成立就业帮招聘事业部、咨询调解事业部、猎头事业部、职训中心。经过多年不断的耕耘,超信在香港、无锡、宿迁、昆山、苏州、嘉兴、惠州、成都、盐城、银川、长春、南京、贵州等地成立二十余家分公司。
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