行政人事专员

经营理念：人无我有，人有我优，人优我精，人精我创。公司紧紧围绕当前设备进行技术革新，在质量和性能方面优于同行；在自身技术方面不断精进，埋头苦干，锐意进取，把自主产品做专、做优、做精；在技术创新方面要敢于挑战，勇于创新，向行业前沿技术看齐，向不断满足客户需要聚焦，争做行业的领头羊。愿景：努力成为客户信赖的合作伙伴。公司始终如一地为客户提供满意的产品，秉承诚信服务、优质服务、高效服务、精准服务、一站式服务宗旨，紧跟客户砥砺前行，成为客户值得信赖的可靠合作伙伴。使命：让客户满意，让员工有获得感。公司把客户满意作为衡量员工的工作标准，在对内对外工作中，把客户满意放在首位，每位员工必须以客户满意作为自我要求，努力提高服务客户的工作质量和工作效率，在各自岗位有所作为，发挥自己的光和热，为公司作出最大的贡献，为公司创造价值。同时，随着公司的发展与壮大，公司让员工在职业发展上和福利待遇方面都随之有所更大的获益，使其既有价值感，又有获得感；公司将努力承担一定的社会责任。精神：坚忍不拔，勇攀高峰。公司员工在工作上要具备知难而进，越挫越勇，不畏艰辛，可上九天揽月，可下五洋捉鳖的精神，不断突破技术瓶颈，不断攀登技术高峰，积小胜为大胜。人才观：德才兼备，以德为先。重用具备良好职业道德和专业技能优秀人才；重用以公司利益至上，同公司风雨同舟，勇于创新，敢于拼搏进取的人才；重用以公司为荣，团结协作，任劳任怨，乐于奉献的人才。公司弘扬“四力”即创新是竞争力，优质是生命力，看齐是凝聚力，行动是执行力；反对“四无”即损公是无德，推责是无能，盲从是无知，且过是无用。公司坚决不用“五种人”：视客户诉求为乞求，这种“人才”不能用;视公司要求为哀求，这种“人才”不能用；视工作无果为自己成果，这种“人才”不能用；视个人无能为自己有能，这种“人才”不能用；工作拖沓，拖死客户，拖累公司，盘活自己，这种“人才”不能用。