采购经理

1、制定并执行公司年度/季度/月度采购计划，统筹部门工作安排，确保达成年度经营指标。

2、定期分析商品销售数据与库存结构，优化采购策略及库存周转效率。

3、开发、评估、筛选合格供应商，建立并维护战略合作关系。

4、主导采购合同谈判与签订（含质量保证协议），确保条款合规、价格合理、供应及时，并实时监控供应商履约动态。

5、监督采购订单的执行，跟踪采购（合同）进度，确保任务按时完成。

6、完善采购制度与流程，推动数字化管理，提升采购效率与成本效益。

7、负责采购数据统计与分析，为决策提供支持，规范管理采购折让与品种毛利。

8、以商品质量为核心依据，审核采购计划并配合质量部审核供应商资质。

9、监督首营企业/品种的合规审核，配合质量部门完成质量考核及改进，对重大质量问题改进措施在本部门的贯彻实施负责。

10、定期联合质量、仓储部门评审药品质量，监控采购质量动态，发现质量问题，及时与有关部门联系。

11、确保采购全程符合《药品管理法》等法规及公司制度要求。

12、定期进行商品分析与销售分析，指导采购团队完善产品结构，合理调整产品库存，优化库存结构（重点管理不动销库存）。

13、实施部门目标考核机制，培训指导团队业务技能，提升专业能力。

14、协同销售、质量、物流等部门，形成采销协同优势，保障供应链畅通。

15、督促应收应付账款执行。

16、根据上级的指示要求，完成部门安排的其它工作，按要求达成部门工作目标。


任职要求：

1、本科及以上学历，医药、生物、化学类等相关专业，八年以上医药流通企业的采购经营，五年以上团队管理经营；

2、精通《药品管理法》、GSP（药品经营质量管理规范）、首营企业/品种审核要求等医药行业核心法规；

3、掌握供应链管理知识，如采购计划制定、库存控制、供应商评估体系等；

4、具备基础财务知识，如采购成本结构（含税点、折让）、应付账款流程、毛利核算逻辑等；

5、具备敏锐的市场洞察力和分析能力、优秀的谈判能力、风险管控能力、跨部门协同能力、卓越的团队管理能力；

6、熟悉中药饮片/药品/器械等细分领域的采购和拥有药品供应商网络资源的优先考虑；

7、原则性强，坚守质量和合规底线，廉洁自律，细致严谨，成本敏锐度高。