岗位内容详情
一、岗位职责
1. 通过电话沟通,精准筛选企业管理者培训需求,挖掘潜在客户;
2. 负责意向客户的线下拜访、课程讲解及签约转化面销/会销模式;
3. 推广公司核心产品:针对(中小微民营企业的老板)管理集中培训课程;
4. 维护客户关系,长期跟进客户学习效果,挖掘二次销售机会;
5. 参与会销活动的策划、邀约与现场执行,提升课程签约率。
二、任职要求
1. 年龄22-38岁,大专及以上学历(学历可做参考,非必要,有想法最重要);
2. 具备较强的沟通能力和抗压能力,对销售工作有热情;
3. 有电销、面销、会销或教育培训行业经验者优先(非必要因素);
4. 目标导向,擅长挖掘客户需求,具备良好的谈判技巧;
5. 能适应短期出差或周末活动支持(调休保障)。
三、薪资福利
1. 薪资结构:3600+5%-25%提成(薪资上不封顶),业绩突出者轻松月收入可达2W+;
2. 岗前培训:免费提供5-7天系统培训(产品知识+销售技巧+实操演练);
3. 工作时间:7.5小时/天,月休四天,自由调休;
4. 超长年假:半月年假,开心出行,避开高峰期;
5. 成长支持:老带一辅导+定期技能培训+优质客户资源提供;
6. 岗位优势:十年品牌背书,客户认可度高,转化路径清晰。
四、公司介绍
我们是一家专注于企业管理人员培训的领先机构,拥有十年行业深耕经验。课程聚焦组织管理、团队赋能等实战内容,已服务数千家企业客户。团队氛围积极,注重员工成长,为优秀人才提供广阔的发展平台。