岗位职责:
1、在公司总体战略框架下,负责制定本中心营销规划及年度销售计划,明确目标市场,设计全链路的市场销售方案;
2、具备全局思维,能将战略转化为可执行的年/季/月计划,将销售方案从设计到落地有序推进;
3、负责产品销售预测,提出市场分析、发展和规划,提出各类产品不同市场的价格策略。价格策略需精细计算渠道各层级利润空间、大客户折扣体系,并制定严格的价盘管控措施以防窜货。
4、建立高效的市场研究机制,实时跟踪客户画像,痛点及需求变化,转化为产品、渠道及促销策略的优化建议,形成市场信息分析报告;
5、建立销售过程管理体系,包括客户拜访标准、销售动线规划、订单跟踪流程等;
6、设计并实施系统的客户分级管理、评估与维护机制,确保核心客户的长期稳定合作与满意度,主导制定针对B端客户的促销方案、合作协议及激励政策;
7、负责新产品上市销售策略制定、渠道铺设计划及推广执行,组织销售团队开展产品试销、终端推广活动,收集市场反馈,确保销售目标达成。
8、根据公司战略(如主攻餐饮、工业定制或流通渠道),搭建匹配的营销组织架构(如按渠道、客户或区域划分)。
9、负责营销团队的组织建设、明确各团队(市场、销售、渠道管理)的职责、协作流程与汇报关系,确保资源精准投放;做好人才培养与绩效管理,打造一支能深耕餐饮、流通等B端渠道的高效能团队”
任职要求:
1、有快销品行业营销管理工作经验10年以上,同等岗位5年以上工作经历,有5年以上B端销售管理经验,调味品、粮油行业背景优先;
2、具备产品销售策略制定到落地的完整的销售管理经验;熟悉经销商开发管理与终端门店开发管理;
3、曾管理50人以上销售团队,善于销售队伍建设及管理,能够通过有效的过程管理,促进销售目标达成,有0-1销售团队搭建经验优先;
4、具备销售管理制度体系建设、落地经验,有新产品上市推广成功案例,熟悉B端客户开发及客户管理全流程经验优先。