职位描述

一、工作内容

1、目标计划制定：配合所支持部门制定年度目标、季度目标、月度目标及月/周工作计划，管理和协调销售团队的工作，完成公司规定的销售目标；

2、执行情况跟踪：对所支持部门的目标和计划执行情况的跟踪和反馈，及时上报销售工作的进展情况；

3、销售数据分析：负责对所支持部门的销售数据进行统计汇总及分析工作，通过对市场、产品、用户和竞争对手等多维度数据的分析和监控，为公司提供及时的市场反馈和竞争情报，及时调整销售策略；

4、部门日常管理：负责部门人员、档案、文件规范的优化管理工作；负责做好部门培训/会议记录，并对重要事项进行跟踪；建立健全部门相关的各类台账、表格；

5、协调各部门之间的合作以保证订单按时交付，配合财务部门对销售单据、回款等进行管理。



二、任职资格

1、市场营销、工商管理、企业管理、财务管理专业，专科及以上学历；

2、具有快销品行业工作经历2年以上，具备较强的销售管理能力和沟通协调能力，具备成功管理销售团队的经验优先；

3、具有销售助理、销售内勤、销售支持等相关工作经验5年以上工作经历，有梳理优化部门工作经验，具有销售经验、业务逻辑和系统思维优秀考虑；

4、熟练运用各类办公软件。对数据敏感，有较强的数据整理、分析能力，擅长用Excel进行各项数据统计分析；。

5、上班时间8:30-17:30，每周休息1.5天。