运动品牌（团购经理）/大客户营销

岗位职责：
计划制定
1. 为了实现公司年度经营目标，制定团购部年度工作计划
1.1 按照公司经营计划要求，制定团购业务开发业绩计划；
1.2 根据经营目标，制定年度利润指标；
1.3 根据拓展计划，制定客户新增指标及控制客户流失率；
1.4 根据业务要求，及时提报团购相关文件证书等有利于招投标项目的文件。
业务管理
1. 客户管理
1.1建立健全的客户管理体系；
1.2 每月量化对客户电话回访、上门拜访次数；
1.3 积极收集业务信息进行标书制作、样衣递送、招投标工作；
1.4 协调中标客户进行合同签订、量体、下单及货品配送工作；
1.5 负责按合同规定对客户回款、开具发票；
2. 内部管理
2.1建立健全的业务承揽合同、中间商合同及各种营销政策；
2.2负责团购业务有关的设计申报（样布册、形象画、宣传册、线上推广、陈列布置、货品包装等）；
2.3协调公司内部各部门工作。
3. 供应链管理
3.1 维护协调供应链厂家；
3.2 协调供应链厂家的面辅料、做工质量、工期；
3.3 协调供应链厂家的尺寸、版型、量体师派遣；
3.4 负责甄选优质供应链厂家；3.5 对外各项合同条款确认及签约管理工作。
4. 样品样衣道具管理
4.1管理团购部投标展示样衣样品样布卡模特等一切道具工具
日常管理
5. 负责团购部日常工作
5.1 协助公司申请办理各种招投标相关证书文件，负责相关文件资料的管理；
5.2 协调下属员工的工作，负责下属人员的绩效考核工作，合理分配工作内容，指导下属员工的业务工作；
5.3解决执行过程中的疑难问题、处理市场突发事件，并及时上报。
5.4收集推广、促销信息，给予公司建议，做好应对措施。
5.5收集区域竞品信息，做好客户市场档案。
团队及企业文化建设
6. 负责部门内团队及文化建设
6.1 负责本部门关键岗位的人才储备和培养工作；
6.2 负责对本部门人员的聘用、绩效考核、任免、晋升、轮岗和奖惩等提出建议；
6.3 负责在部门内宣传和灌输公司文化。
任职资格：
1.大学专科或以上，市场营销或相关专业
2.5年以上团购大客户从业经验，3年以上管理岗位从业经验
业务知识
n 熟悉国家政策、法律和法规、企业规章制度
n 独立开发业务、维护客户的能力
n 精通招投标相关的报名、标书制作、唱标述标等一切事宜
n 熟悉办理网上投标的各种平台密匙
n 精通丰富的职业装面辅料知识和职业装版型工艺知识
管理知识
n 掌握熟练的商务谈判技巧及公关能力
n 有很强的人脉关系及中间商处理关系
n 有一定的部门管理经验
基本工作技能
n 掌握OFFICE、WORD、PPT办公软件进行文档、表格、图形、数字等处理
熟练的驾驶技术。
个人基本素养
n 良好的职业道德
n 较强的分析判断能力及较强的组织能力
n 优秀的内、外部沟通能力及公关能力
良好的创新意识