管培生、实习生、暑假工

【岗位名称】：实习生
【任职要求】
1.身体状况符合国家餐饮行业要求:
2.无不良记录和嗜好。
【福利待遇】
一、实习津贴：海底捞实习津贴3500-8000元/月,以上金额为含税金额,包食宿(企业宣讲期间除外)，实习期间工资依据入职城市薪酬不同(具体工资面议),包食宿(企业宣讲期间除外),表现优异者,毕业后可继续留任成为公司正式员工
二、转正后正式工实行计件工资制,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,包食宿(企业宣讲期间除外)。
三、发展途径
途径一:服务员--服务/门迎担当-大堂/后堂/值班经理--店经理:途径二:职能部门(人力资源部、信息科技部、会员运营、公共事务能等)
【工作地点】
广州、佛山、上饶、西安、长沙、天津、海南
岗位名称：管培生
【职位描述】
1、参加""新星训练营"",来自公司各条业务线的大咖/优秀门店店经理亲自培训相关板块的业务;
2、至少3个月的基层锻炼,学习基层业务和门店运营;
3、根据个人兴趣,在职能部门轮岗;
4、做区域教练、职能部门负责人和优秀门店经理管培生,之后根据个人兴趣和组织需要来规划职业生涯。
【职位要求】
1.本科及以上学历； 2..有较好的沟通表达能力以及创新能力，富有团队合作精神和管理潜质； 3.工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨； 4.熟练电脑操作及Office办公软件，具备基本的互联网操作要求； 5.性格开朗乐观，有亲和力并对服务行业充满热情，抗压能力强，有敬业精神，愿从基层做起； 6.身体状况符合国家餐饮行业标准要求,无不良记录和嗜好
【福利待遇】
1.实习期福利： （1）包食宿（企业宣讲期间除外）。表现优异者，毕业后可继续留任成为公司正式员工； （2）员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）；
2.正式工/实习生转正后福利： （1）员工可享受带薪年休假； （2）正式员工可享受五险一金； （3）包吃住（企业宣讲期间除外）； （4）符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； （5）凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； （6）大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； （7）员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （8）上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。
【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径1:一线门店发展:管培生→大堂/后堂/值班经理→店经理。 途径2:职能部门发展:管培生→职能部门/分子公司各岗位轮岗→职能业务负责人。 途径3:创业品牌发展:管培生→创业品牌轮岗→创业项目业务负责人
【工作地点】
北京、上海、深圳等全国区域按需分配,亦有海外发展机会