新能源部部门主任

岗位职责：
1.全流程生产管控​：
•进度统筹：全面主导新能源项目生产交付体系，制定全周期进度计划，动态监控执行节点，确保项目按时交付。
•质量把控：执行设计质量管控体系，组织技术评审与风险预判，牵头质量事故调查及整改，保障成果符合行业标准与客户需求。
•成本优化：深度参与生产成本预算、过程管控及结算管理，通过技术方案优化与资源整合，实现投入产出比最大化。​
2.技术评审：主持项目的技术方案论证与评审，提供权威性技术决策。​
3.业务开拓：
•负责新能源项目的前期市场开发，对接政府部门、行业客户及合作伙伴，挖掘潜在业务机会.​
•主导业务洽谈与商务谈判，制定项目合作方案，推动合作协议签署，保障项目落地。
4.人才培育：搭建新能源技术人才梯队，制定系统性培训计划，提升团队专业能力。​
5.创新驱动：牵头数智化技术（如 AI）在新能源设计领域的应用研究与试点落地，主导前沿技术攻关，提升生产效能与智能化水平。
6.政策洞察与战略支撑：持续跟踪新能源行业政策、标准动态，深度分析政策对业务的影响，为公司战略规划、市场布局提供前瞻性政策解读与数据支撑。
岗位要求：
1.基本条件​：年龄 30-45岁，统招本科及以上学历，电气工程及自动化、
智能电网、新能源科学与工程、能源与动力工程、分布式发电等相关专业；
2.经验要求：
•行业经验：8年以上电力行业从业经历，3年以上技术管理岗位（如新能源室主任、技术总工等）经验，熟悉新能源项目全流程业务。​
•项目经历：主导过集中式光伏电站、独立式储能电站的技术方案设计与实施，具备复杂项目统筹能力。
3.技术能力：​
•精通光伏、储能设计及电网接入方案设计。
•精通变电一次设计。
4.业务能力：有新能源项目前期开发、商务谈判及落地执行经验，具备客户资源整合与市场拓展能力。
5.管理能力：具备较强的项目全流程管理能力。精通新能源项目设计规范、施工标准及系统集成技术，具备疑难问题的系统性解决方案设计能力；
6.创新意识：对新技术、新政策保持敏锐洞察，具备跨界学习能力，愿意推动数智化技术在工作场景的应用。​
7.职业素养：具备较强的沟通协调能力与抗压能力。​
8.加分项​：
•985/211院校毕业。
•持有注册发输变电工程师资格证、注册咨询师证、高级工程师职称。
•有甲级设计院、大型新能源企业技术管理经验。​
待遇从优，年薪面议。