人事行政

薪资待遇：
试用期薪资3500，转正4500起，工资面谈。加各项补贴、加各项奖金、综合收入8-15万
上班时间：
1、周一至周五/周六；周六、周日为休息日，分AB班，一周单休一周双休（可接受调休）；
2、上午：08：30 ~ 11：30 下午：13：00 ~ 17：00 中午1.5小时为就餐、休息时间。
公司福利：社保+证书补贴+项目奖金+年终个人奖金+带薪年假+完善薪酬机制+团建+公司旅游
岗位职责
1. 行政板块
- 负责公司日常办公环境维护、办公用品采购与管理，保障办公秩序顺畅；
- 统筹安排会议、团建等活动，做好会议纪要与活动总结；
- 处理公司各类行政文件、信函的收发与归档，管理公司固定资产；
- 对接工商、物业等外部单位，处理日常行政事务；
- 配合老板制定公司相关制度，配合执行和监督制度的实施。
2. 人事板块
- 协助开展招聘工作，包括发布岗位、筛选简历、邀约面试、跟进录用流程；
- 负责员工入职、转正、调岗、离职等手续办理，维护员工花名册；
- 协助组织员工培训，跟进培训效果反馈；
- 核算员工考勤、绩效数据，协助薪酬福利发放；
- 负责员工劳动合同签订、续签及人事档案管理。

任职要求
1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先；
2. 1年及以上行政人事相关工作经验，熟悉行政办公流程与人事基础模块操作；
3. 熟练使用Office办公软件及各类招聘平台，具备良好的文档撰写能力；
4. 具备优秀的沟通协调能力、细心严谨的工作态度和较强的执行力；
5. 了解劳动法律法规，有工业制造或工程项目类企业从业经验者优先。