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超市配送中心总监

8000-10000元

职位描述

运营管理团队管理战略管理快速消费品食品/饮料货运/物流/仓储
一、战略规划与体系搭建
制定配送中心发展战略
流程优化与标准制定
二、日常运营管理
1.仓储与库存管理
制定库存控制策略,监控库存周转率,处理呆滞物料,确保“账、物、卡”一致。
协调物资出入库管理,优化分拣、包装及配送流程,保障订单准时交付。
2.运输与配送管理
统筹调配运输资源,降低综合运输成本。
处理物流异常事件(如延迟、货损),确保运输安全与时效性。
3.数据驱动决策
分析物流运营数据(如成本、响应速度、客户满意度),通过报表监控KPI,提出改进措施。
三、团队管理与跨部门协作
团队建设与培训
组建高效物流团队,制定绩效考核机制,开展技能培训(如ERP操作、安全规范),提升员工专业能力。
跨部门协调
与销售、生产、采购等部门协同,根据销售计划制定仓储备货方案,支持促销活动及紧急需求响应。
高层决策支持
向管理层提供配送分析报告,参与有关重大经营决策(如供应链打造)。
四、成本控制与合规管理
1.预算与费用管控
制定物流部门年度预算,监督运输、仓储、人力等成本支出,优化资源配置。
2.风险防控与合规
跟踪劳动法规及行业政策(如数据隐私、运输安全),确保合规运营。
建立应急预案,防范库存风险、运输事故及供应链中断610。
五、技术应用与创新
数字化工具应用
推动物流信息化。
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工作地点

鄂尔多斯市-东胜区-富兴南路16号

职位发布者

李静/人事经理

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公司Logo鄂尔多斯市金鼎亨超市有限公司
鄂尔多斯市金鼎亨超市有限公司成立于2016年,位于鄂尔多斯市东胜区,是一家以零售服务为核心的综合性企业。公司聚焦民生消费领域,主营业务涵盖生鲜食品、日用百货、服装鞋帽、家电数码等商品零售,同时提供农副产品收购、摊位租赁及市场营销策划服务,致力于为本地消费者打造便捷、多元的购物体验。公司始终秉持“以质量为根本、以诚信求生存、以服务谋发展”的经营理念,通过规范化运营与标准化服务建立竞争优势。现有团队规模超百人,为员工提供六险一金、补充医疗保险、餐补通讯补贴等完善福利,并设立全勤奖、年终奖等激励机制,营造积极稳定的职业发展环境。依托多年深耕本地市场的经验,企业已形成覆盖商品采购、仓储管理到终端服务的完整供应链体系。作为社区商业服务的实践者,金鼎亨超市持续优化商品结构和服务场景,通过生鲜品类专业化运营与多元化业态布局,逐步成长为区域零售行业的重要参与者。未来公司将坚持民生导向,深化服务质量提升与数字化能力建设,为消费者创造更高价值。
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