更新于 2月4日

招聘负责人

1-1.5万
  • 重庆渝北区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

销售岗位招聘职能岗位招聘社会招聘互联网法律服务互联网金融/小额贷款
岗位职责:
1、负责推进公司的招聘工作,制定完善的招聘计划和策略,带领团队按完成招聘计划;
2、跟进招聘进度、做好数据分析、及时调整策略、合理开拓和维护渠道;
3、了解业务部门的战略,对业务进行组织诊断,为业务部门的战略落地提供建议、规划并参与实施;
4、为组织发展提供人力资源支持,定期进行组织盘点,在绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施;
5、在业务部门内推动公司层面的变革,负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系,提升人力资源运作效率;
6、传承公司文化,发扬价值观,建设沟通渠道,保证组织的持续健康成长;
7、主动与业务部门管理层、一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通,保证信息在不同层级间的有效传递。
岗位要求:
1、大学本科及学历,5年及以上招聘相关工作经验,2年及以上团队管理经验,互联网行业经验更优;
2、熟悉人力资源日常管理工作流程,在招聘、组织发展、绩效面谈、员工关系、组织文化等模块有丰富的经验;
3、具备极强的责任心和原则性,良好的人际沟通及协调能力,良好的学习能力;
4、思路清晰,思维敏捷,口头和书面表达能力强。

工作地点

重庆渝北区两江春城春玺苑写字楼-1幢10楼1002

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职位发布者

周女士/HR

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