400-885-9898
职位描述
员工关系薪酬福利用工风险防范中级经济师中级人力资源管理师劳动关系调解员能够独立招聘一线岗位的渠道能够独立管理人力资源项目能够独立处理劳动关系调解客户服务人力资源服务企业服务
一、岗位职麦
1、负责劳务派遣项目、外包服务项目的对接沟通，热爱人力资源服务业。
2、负责人力资源项目人员全生命周期的服务(入职-退休全流程)。
3、能力独立操作五险一金、薪酬核算、个税申报等业务版块。
4、负责公司规定与部门分配的外派项目管理与服务工作，负责分管的“劳务派语”、"外包服务"制员工日常管理与项目服务、巡查走访、费用结算与回款催收、数据统计、分析与上报工作。
5、负责分管项目劳动纠纷与诉讼事件、工伤事故、重大交通事故、应急突发事件、重大(恶性)意外事故、员工群体性事件等危机事件处理和善后工作。
6、对外维护客户关系、对内培训传帮带等工作。
7、做好分管项目各类客户信息、员工信息、管理信息等管理、维护、更新与安全管理工作并保守商业秘密。
8、完成公司与部门交办的其他工作。
二、任职要求
二、任职要求
1、必须具备在人力资源服务行业工作经验(或在企业从事人力资源管理工作5年以上)，服务人员200人以上经历者优先。
2、人力资源管理、企业管理、法律等相关专业。
3、具备良好的沟通能力和文件书写能力，熟练掌握人力资源管理流程及法律法规。
4、能力独立代理劳动争议，处理员工关系，抗压能力较强。
5、有一定的客户基础，具有亲和力，擅长团队协作，执行力强。
5、有一定的客户基础，具有亲和力，擅长团队协作，执行力强。
工作地点
北京昌平区新元科技园古亭交付中心
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职位发布者
徐女士/经理
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北京古亭技术有限公司
北京古亭技术有限公司於2019年9月9日在北京注册成立，在北京、天津、邯郸等城市设有办公室。公司的主营业务是劳务派遣、劳务外包、企业管理咨询、人力资源事务代办、培训，公司立足人力资源行业多年，服务的客户上百家，合作单位分别是央企、国企，行业细分为制造行业、药企等，感谢您的关注2019年12月通过《中关村高新技术企业》认定，同时拥有包括《劳务派遣经营许可证》、《人力资源服务许可证》、《增值电信业务经营许可证》、《ISO质量管理体系、信息技术管理体系、信息安全管理体系》等一系列行业资质及证书。我们着眼于为企业客户提供最具商业价值的咨询、劳务派遣和专业的招聘流程与项目外包服务，旨在成为行业翘楚品牌及企业获得所需人才的策略性业务伙伴。
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