更新于 2月3日

人事专员

4000-6000元
  • 泰州高港区
  • 经验不限
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

招聘绩效管理薪酬福利双休汽车零部件人力资源服务
1、协助分公司开展公司培训需求调查,编制年度和月度培训计划,确保培训工作有序进行;
2、根据培训计划,指导、监督各部门的各项培训项目,确保各部门培训效果有效落实;
3、协助分公司建立健全课程体系及课程开发,并组织本单位讲师的认证工作,为各项培训的实施提供资源支持;
4、组织单位年终管理者能力评价及人才盘点,并进行过程监控、总结与改进;
5、依据公司制度审核及提报专项培训申请,并组织专项合同签订、落实转训;
6、组织敬业度满意度及评优相关工作,策划开展活力活动及宣传相关工作,员工节日福利统计及发放、年底慰问活动、长城家园购房统计报名工作。

工作地点

高港区精诚工科汽车零部件(泰州)有限公司通江东路666-03号北门三号门

职位发布者

方女士/招聘经理

三日内活跃
立即沟通
公司Logo精诚工科汽车零部件(泰州)有限公司
精诚工科汽车零部件(泰州)有限公司隶属于长城控股集团,位于江苏省泰州市高港区,专注于汽车底盘及车身冲焊件等核心零部件的研发与制造。公司依托热成型、冲压、焊接、电泳、装配等先进生产工艺,为整车企业提供高精度、轻量化的车身结构件及底盘系统解决方案,产品覆盖汽车白车身、底盘冲焊件、工业自动化装置等领域,并具备全流程技术研发与规模化生产能力。作为长城汽车长三角区域战略布局的重要一环,公司总投资15亿元,建设现代化生产基地9.2万平方米,拥有国内领先的热成型生产线与全自动化电泳涂装工艺,年规划产能可支撑25亿元以上销售收入。凭借母公司长城集团在汽车产业链的深厚积累,公司持续深化智能制造升级,目前已形成从原材料加工到总成装配的一体化服务能力,为长三角及周边地区汽车产业提供高质量配套支持。公司秉承“精益求精”的制造理念,聚焦新能源汽车轻量化技术发展趋势,致力于通过工艺创新与设备智能化升级推动产品性能提升。依托集团全球化资源协同优势,持续拓展高端汽车零部件市场,为员工提供参与行业前沿技术实践的平台,助力职业发展与产业升级同频共振。
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