【岗位职责】：
1.会基本操作电脑文档知识；
2.有较强的学习、沟通能力和协调能力
3.三个部门轮岗实习（营销部、团队运营、管理部）轮岗结束后会根据个人表现分配到各部门作为管理储备人才继续深造；
3.熟练掌握公司各部门的工作流程，配合各部门做好公司日常管理培训工作，为日后独挡一面进行学习。
【薪资福利】：
1.基本工资+奖金+高提成+带薪培训+免费住宿+五险一金=平均每月4000-6000元；
2.免费提供员工住宿；
3.提供定期系统化一对一的培训；
4.为员工提供公平、公开、公正的发展平台。
【任职要求】：
1.欢迎优秀应届毕业生、实习生加入；
2.强烈的责任感，敢于承担团队责任，有较强的实现个人价值的愿望。
3.能吃苦耐劳、有上进心、愿意改变及学习；
【郑重承诺】：
公司，无需经验、带薪培训、内部晋升。一经录用提供员工住宿，为员工提供公平、公开、公正的发展平台与晋升机会，任何有梦想想改变自己的年轻人，期待你的加入~为开拓全国分公司做准备！