老年人能力评估师

1、专业评估：独立或协同完成对老年人的能力评估，包括日常生活活动能力、精神状态、感知觉与沟通、社会参与等四大核心维度。
2、工具应用：熟练运用国家标准《老年人能力评估规范》及相关评估量表（如MMSE、ADL、IADL等），确保评估过程规范、结果准确。
3、沟通协调：与长者及其家属进行有效、耐心、充满同理心的沟通，解释评估目的、过程及结果；与照护团队、医护人员、社工等多部门协作。
4、持续学习：关注行业动态、政策法规及评估技术的最新发展，参与内部培训和专业交流。
二、任职要求
1、学历与专业：大专及以上学历，五年以上护理学、临床医学、康复治疗学、心理学、社会工作、老年服务与管理等相关专业背景。
2、资质证书：持有“老年人能力评估师”职业技能等级证书者优先；或持有护士、医师、康复师、社工师等相关执业资格证书。
3、专业素养：熟悉老年人身心特点及常见慢性病，掌握评估技巧。
4、沟通与共情：具备出色的沟通能力、耐心和强烈的同理心，能建立与老年人的信任关系。
5、观察与判断：具备敏锐观察力和客观、公正的判断力。
薪酬构成：按单提成（与评估工作量、质量挂钩），具体面议。
福利待遇：按国家规定缴纳社会保险，享受带薪年假、定期健康体检、专业培训等。
工作模式：通常为弹性工作制，根据评估任务安排上门时间。