400-885-9898
职位描述
招聘员工关系人事培训人力资源服务
工作内容:在招聘网站上发布招聘信息、筛选简历、邀约符合要求候选人面试，还有部分行政工作
任职要求:
1、大专及以上学历，不接受实习生；
2、工作认真负责，有上进心，有耐心，想在人力资源行业发展；
3、优秀的语言表达及沟通能力；
4、性格外向，主动性强，有执行力。
任职要求:
1、大专及以上学历，不接受实习生；
2、工作认真负责，有上进心，有耐心，想在人力资源行业发展；
3、优秀的语言表达及沟通能力；
4、性格外向，主动性强，有执行力。
5、18岁-30岁
薪资待遇:综合4000-6000
工作时间:9:00 -17:30，单休
职位福利:
1、无责底薪3000+绩效提成+奖金+社保，综合4000-6000
2、团建，节假日福利，年底红包
3、晋升方向:专员-助理-组长-项目经理
薪资待遇:综合4000-6000
工作时间:9:00 -17:30，单休
职位福利:
1、无责底薪3000+绩效提成+奖金+社保，综合4000-6000
2、团建，节假日福利，年底红包
3、晋升方向:专员-助理-组长-项目经理
工作地点
成都双流区有道用车(西南运营中心)
认证资质
营业执照信息
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职位发布者
李万万/区域销售总监
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