综合行政人事主管

工作职责：
1. 统筹公司行政事务管理，包括办公环境维护、固定资产管理、会议组织及差旅安排等，确保日常运营高效有序。
2. 主导人力资源全模块工作，涵盖招聘配置、员工关系、薪酬福利、绩效管理等，构建规范化的HR管理体系。
3. 负责企业文化建设，策划员工关怀活动，提升团队归属感与工作积极性。
4. 协调跨部门资源，推动制度流程的落地执行，解决日常管理中的突发问题。
任职要求：
1. 本科及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业优先。
2. 拥有3年以上行政人事综合管理经验，熟悉劳动法及企业管理相关法律法规。
3. 具备优秀的沟通协调能力与问题解决能力，能独立处理复杂的员工关系及行政事务。
4. 熟练使用Office办公软件，具备一定的公文写作与制度制定能力。