太平洋保险Cπ康养规划师招聘启事

在人口老龄化与健康需求日益增长的时代背景下，大健康和大养老产业正迎来前所未有的发展机遇。中国太平洋保险作为行业领军者，凭借深厚的底蕴和前瞻性布局，推出Cπ康养规划师岗位，现诚邀各界英才加入，共同开拓这片充满潜力的事业版图！

公司简介

中国太平洋保险成立于1991年5月13日，总部位于上海，是国内领先的综合性保险集团，在上海、香港、伦敦三地上市，连续多年入选世界200强。凭借卓越的品牌实力和多元化业务布局，太平洋保险为客户提供全方位金融保险服务，业务涵盖人寿保险、财产保险、健康保险等多个领域，深受市场信赖。

岗位介绍

Cπ康养规划师，作为公司战略转型和服务升级的核心岗位，是融合保险、健康、养老多领域专业知识，为客户提供一站式“健康 + 养老 + 财富”解决方案的专家。岗位名称中的“π”，一撇一横代表宽广的学科跨度和知识面，一撇一捺则寓意着深耕保险与康养两大专业领域，致力于成为行业的复合型专家。

岗位职责

1. 客户服务与需求挖掘：维护公司既有VIP老客户关系，通过定期回访、活动邀约等方式，增进客户粘性；深入了解客户家庭状况、财务状况及健康养老需求，为其定制个性化的健康保障、养老规划和财富管理方案，提供年度保障检视服务。
2. 产品与服务推广：介绍公司丰富的保险产品，包括人寿保险、年金保险、健康保险等；带领客户参观太保家园高端养老社区，详细讲解社区优势、入住流程和特色服务；推荐上海细胞治疗集团细胞储存、免疫细胞抗衰等健康服务项目；协助客户办理医疗服务，如专家门诊预约、手术安排、多学科会诊等，让客户享受优质医疗资源。
3. 团队协作与管理（可选）：有机会组建并管理专属康养规划团队，参与人才选拔与培养，通过团队协作实现业务目标，提升团队整体专业能力和服务水平，推动团队共同成长与发展。

任职要求

1. 学历背景：大专及以上学历，金融、医学、养老、市场营销等相关专业优先考虑；硕士、海归留学背景者优先。
2. 工作经验：具有3 - 5年工作经验，金融、养老、健康、医护、教培、地产、销售等行业经验者优先；有客户服务或销售经验，熟悉客户需求挖掘与服务流程。
3. 年龄要求：25 - 53周岁，具备成熟的心智和良好的沟通能力，能与不同年龄段客户建立有效联系。
4. 个人品质：对职业发展有清晰规划，具备强烈的企图心和事业心；诚实守信，无不良从业记录及刑事、金融等犯罪记录；具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新的知识和技能。
5. 其他条件：过往年收入10万及以上，有一定经济基础和客户资源积累者优先；熟练使用办公软件，具备良好的文字表达和数据分析能力。

薪资福利

1. 薪酬待遇：提供极具竞争力的薪酬体系，包括超高新人津贴（15K - 3W/月，长达18个月）、首年佣金、续年佣金、季度奖、年终奖等，收入上不封顶，充分激励您的努力与付出。
2. 福利保障：享受完善的商业保险福利，涵盖意外保险、住院医疗保险、养老保险等；定期组织员工团建、旅游活动，提供丰富的员工关怀；享受弹性工作制度，平衡工作与生活。
3. 培训发展：公司提供多维专业培训体系，助力您获得健康管理师、养老规划师、财税规划师、传承规划师等专业权威认证，实现五年四证书目标，不断提升您在健康管理、养老规划、资产传承等领域的专业能力，为您的职业发展奠定坚实基础。

工作环境与氛围

公司为员工提供舒适、现代化的办公环境，配备先进的办公设施和智能化办公系统；团队成员年轻有活力，氛围积极向上，注重知识分享与经验交流，在这里您将与一群志同道合的伙伴共同成长，开启事业新征程。

如果您渴望在大健康、大养老领域施展才华，实现自我价值，那么太平洋保险Cπ康养规划师岗位就是您的理想之选！我们期待您的加入，一起为客户创造美好生活，为自己成就美好事业，共同书写行业新篇章！