副总经理

一、岗位核心职责
战略管理与决策支持
Ø 参与制定公司中长期发展战略，推动智能网联、自动驾驶及智慧物流领域的业务布局。
Ø 主导财务规划与资本运作，优化投融资结构，对接政府补贴项目（如新能源补贴、智能交通试验区政策）。
财务管理与合规风控
Ø 统筹公司财务体系，主导预算编制、成本控制、税务筹划及财务分析，确保符合国家财税法规。研究并合理应用税收优惠政策，降低企业税负。
Ø 政策熟悉度：了解中央及地方财政补贴政策、高新企业税收优惠、研发费用管理等。
Ø 定期输出经营分析报告，提出成本优化、资源配置建议。
Ø 搭建财务预测模型，支持投融资决策及现金流管理。
Ø 监控资金链安全，建立风险预警机制，管理中央补贴项目资金合规使用。
跨部门协同与团队建设
Ø 搭建并管理跨领域团队（财务、商务、运营、技术），优化绩效考核与激励机制。
Ø 推动自动驾驶货运车辆研发（含氢能动力适配）、智能调度系统开发，确保技术对标行业头部企业。
资源整合与政府对接
Ø 主导与政府、行业协会及产业链伙伴的合作，争取政策支持及项目落地。
Ø 整合物流企业（如顺丰、京东物流）、主机厂（重卡领域）、氢能产业链资源，推动业务协同。
企业运营与制度建设
Ø 完善公司管理体系，优化行政、人力资源制度（招聘、培训、薪酬等）。
Ø 统筹后勤保障，建立高效执行文化，适应创业公司快速迭代节奏。
二、任职资格
教育背景：
Ø 本科及以上学历（硕士优先），金融、审计、人工智能、物流管理、MBA等相关专业。
工作经验：
Ø 10年以上管理经验，5年以上自动驾驶/智慧物流领域管理经验。
Ø 熟悉制造业、汽车业、高新企业、中央补贴项目的申请与管理流程。
核心能力
Ø 战略思维：具备行业前瞻性，能结合技术趋势（如氢能动力、卫星导航）制定业务规划。
Ø 资源整合：拥有物流、重卡、氢能产业链资源或政府关系者优先。
Ø 执行与抗压：适应创业公司高强度节奏，具备快速决策与落地能力。
Ø 团队领导：擅长跨部门协作，能搭建高效团队并推动目标达成。
软性素质
Ø 诚信正直，责任心强，具备创业精神与长期合作意愿。
Ø 逻辑清晰，沟通能力强，能协调复杂问题。