招聘

一定要有乙方背景
两轮面试
线上+线下（或两轮线下）
优先现场
岗位职责：
1、负责体系内RPO客户对接（营销职能类岗位为主，不含IT类岗位）包括但不限于面试协调，面试反馈，需求对接。
2、负责RPO简历寻访，以营销类岗位为主，职能类岗位为辅，如营销策划经理、GTM经理、直播运营经理、媒介策划经理、MCN经理、商务经理等岗位。
3、配合上级领导，完成安排的其他工作。
任职要求：
1、统招大专及以上学历，至少1年以上专职招聘经验。
2、有跨地域交付人才经验，有跨国家交付优先。了解或曾用过FB、Jobstreet、linkedln、脉脉等渠道为加分项。
福利待遇：
入职即有一档五险一金，9:00-18:30双休，午休2小时。
底薪6-8k，面试定薪+提成+年终奖，优秀者底薪可放宽。
3年以上招聘经验，3-5年最高7.5底薪，5年以上最高8K底薪，提成800/人