销售代表（渠道）

岗位职责
1. 司机招募与转化
- 根据公司要求负责司机之家司机的入住招募工作，通过多渠道开发潜在司机资源
2. D/CP公司资源深度开发
- 深度挖掘公司提供的网约车公司资源
- 主动对接网约车公司，建立长期稳定的合作关系
- 将网约车公司销售人员转化为公司合伙人，构建销售网络
3. 渠道拓展与维护
- 开发新的司机招募渠道，扩大司机之家影响力
- 定期拜访合作伙伴，维护良好的业务合作关系
- 收集市场反馈，为产品优化提供建议
4. 业绩目标达成
- 完成月度/季度司机招募数量指标
- 持续跟踪司机入住数据，确保服务质量
任职要求
1. 学历要求：大专及以上学历，市场营销、物流管理等相关专业优先
2. 工作经验：1年以上销售或BD（商务拓展）经验，有物流、网约车、货运行业背景者优先
3. 核心能力：
- 具备优秀的沟通谈判能力和资源整合能力
- 有较强的渠道开拓意识和合伙人思维
- 目标导向，抗压能力强，能适应外出拜访工作
- 具备基础的司机群体或物流行业认知
备注： 本岗位需要较强的外勤性质，适合积极主动、善于建立人际关系的候选人。
薪资结构：底薪 + 业绩提成
我们的团队
平均年龄26岁，这里没有层级森严的"办公室政治"，只有一群活力满满、敢想敢做的伙伴。
扁平化管理： 想法可以直接对话，创意随时被点亮
高效协作： 拒绝无效内卷，专注创造价值
持续成长： 与行业同步迭代，和团队一起进化
在这里，你的声音会被听见，你的贡献会被看见。
如果你：
认同互联网文化，适应快节奏、多变化的工作环境
不甘平庸，渴望在年轻团队中找到自己的位置
相信"认真工作，快乐生活"不是选择题，而是必答题
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