金蝶erp实施顾问（五险一金）

核心定位：作为关键用户，深度参与公司新金蝶财务系统的建设与上线工作，确保系统符合财务核算与管理要求，并负责完成新旧系统切换过程中的财务数据迁移与核对工作，保障系统平稳过渡。
一、岗位职责：
1. 系统建设与配合：
（1）作为财务部门代表，积极参与新金蝶系统的需求调研、方案测试和上线准备工作。
（2）配合实施顾问，梳理并优化现有财务业务流程，确保在新系统中得到准确、高效的实现。
（3）负责在测试环境中进行财务模块（如总账、应收应付、固定资产、成本等）的功能测试，识别问题并及时反馈。
（4）参与系统权限的初步规划与申请，确保岗位权责清晰。
2. 数据迁移与初始化：
（1）负责财务基础数据的整理、清洗与核对（如会计科目、客户/供应商信息、固定资产、期初余额等），确保数据准确、完整地导入新系统。
（2）完成新系统上线前的财务数据初始化工作，并确保初始化数据与旧账套完全吻合。
（3）协助建立新系统的各类财务基础档案和参数设置。
3. 系统上线后的运维与支持：
（1）系统上线后，负责日常财务业务在金蝶系统中的操作与处理，确保业务流程顺畅。
（2）成为部门内的“金蝶系统专家”，协助解决其他同事在系统使用中遇到的常规操作问题。
（3）持续关注系统的运行情况，收集使用中的优化需求，并向系统管理员或负责人反馈。
4. 常规财务工作：
（1）负责公司的全盘账务处理，包括但不限于凭证录入、审核、成本核算、往来对账、费用报销审核等。
（2）按时完成各项税务申报及年度审计、汇算清缴的配合工作。
（3）定期出具财务报表，并进行基本的财务分析。
二、招聘要求：
1、学历与资质：本科及以上财务类专业学历，有初级或中级会计职称优先；
2、经验与行业背景：2-5年相关财务工作经验，拥有建材、商贸、工程或制造业等行业经验者优先，熟悉行业特定成本核算、库存管理；
3、专业技能：精通金蝶财务系统，熟悉国家财经政策和会计、税务法规，熟练掌握Excel等办公软件及各种函数公式；
4、软实力：工作严谨、细致、责任心强，具备良好的沟通和团结协作能力，有想法；
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