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银行大模型研发工程师

1.5-2.5万
  • 成都武侯区
  • 3-5年
  • 硕士
  • 全职
  • 招1人

职位描述

深度学习机器学习语音识别银行
职位职责
1)从事大模型训练的相关研发工作;
2)参与建设模型训练流程所需工具,包括但不限于数据处理、训练算法优化和调整模型结构等;
3)参与大模型微调、训练应用场景识别,完成大模型微调、训练任务落地,侧重于规划、工具调用等Agent能力训练方面;
4)开展大模型前沿技术及应用的研究和引入。
任职要求
1)硕士研究生及以上学历,计算机科学、数学或统计学等相关专业;
2)具备三年以上机器学习相关经验,具备强化学习、多模态大模型训练经验、Agent训练经验者优先;
3)熟悉python编程语言,熟悉常见的机器学习或者深度学习中的一个或多个(Pytorch等);
4)熟练使用模型微调、训练相关框架(deepspeed,ms-swift,mindspore等),能够独立完成模型的微调、训练;
5)具备良好的沟通能力、写作能力和团队合作精神。
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工作地点

成都武侯区招商银行金融后台服务中心1期(天府四街)

入职公司信息

  • 入职公司: 某大型公司
  • 公司地址: 沈阳浑南区
  • 公司人数: 300-499人

认证资质

  • 人力资源服务许可认证

    人力资源服务许可证是由国家人力资源与社会保障相关部门颁发,代表人才经纪人所在企业可以合法开展人力资源相关业务的资质证件。展示该标签代表该企业发布此职位时已上传《人力资源服务许可证》或《人力资源服务备案证书》并经由平台审验通过。

职位发布者

田女士/猎头

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汇智优才是一家领先的整体人才解决方案服务商,在超过8个行业及领域为客户提供中高端人才访寻、校园招聘、招聘流程外包、灵活用工、人力资源咨询、人才测评、人才培训与发展等人力资源全产业链服务,致力于为候选人整个职业生命周期及企业不同发展阶段提供全覆盖的人力资源闭环服务。目前主要服务于在华的世界五百强企业与优秀的本土企业。我们重视企业与求职者的良好结合,为企业严格甄选合适人才。公司合伙人均来自知名咨询公司及人力资源公司,核心团队成员多数来自知名上市公司和知名猎头公司,拥有多年的企业人力资源管理从业背景和良好的教育背景。既有人力资源专业人士也有技术岗位专家型人才,所以会从多角度对人力资源各模块进行理解和梳理。十几年的行业及职能经验积累,深谙人才特征,可以提供精准的人才解决方案。公司官方公众号:微信搜索“智引人才”。
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