更新于 2月27日

人事经理

8000-10000元
  • 临汾洪洞县
  • 3-5年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

员工关系薪酬福利绩效管理电气机械/电力设备专用设备制造人力资源服务
岗位内容:
1. 管理公司的人力资源策略和计划,确保与公司的业务目标相一致。
2. 设计和执行员工招聘计划,管理面试、录用和聘用程序。
3. 维护员工信息系统,跟踪员工个人记录并处理员工问题。
4. 制定、评估并实施全面的员工培训计划,以提高员工技能水平和知识储备。
5. 管理员工绩效评估体系,并为员工提供特别的支持和指导。
6.薪酬体系维护。
任职要求:
1. 制造业3年以上人事管理经验;
2. 具有卓越的沟通技巧,包括写作报告和撰写业务文件;
3. 对国内劳动法非常熟悉;
4. 能够在高压和快节奏的环境下工作,并优先解决任务的优先级。
5. 具有良好的团队合作精神。

工作地点

临汾洪洞县甘亭新型工业园第六大道山西中烨嘉盛机械设备有限公司302

职位发布者

闫女士/人事经理

刚刚活跃
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公司Logo山西中烨嘉盛机械设备有限公司
中烨实业公司成立于2005年,由最初的商贸公司历经15年的发展和业务转型拓展,形成了现在以“煤矿设备维修·劳务人力输出”2个板块为主营业务的多元化发展企业。截止2022年,公司投资总计5000余万元。其中,山西中烨嘉盛机械设备有限公司依托劳务派遣公司人力资源优势,拥有一支多年从事矿山设备维修的专业技术队伍。公司强化人才培养与储备,目前公司拥有170多名员工,其中高级工程师11人、助理工程师24人、管理人员16人。第一维修厂占地27000余平米,其余储备建设用地13000余平米。第二维修厂位于科技创新基地(一期),占地50000余平米,其中封闭式车间20000平米。车间配备一百多台修造设备,可实现煤矿成套综采设备全工序、完全独立自主维修,并具备工作面智能化硬件生产再制造、工作面智能化系统维护改造的技术能力。取得矿用设备检修资质证书12项,获得质量管理、职业健康管理、环境管理体系证书3项,拥有完整的生产管理体系。公司秉承“顾客至上、锐意进取”的经营理念,坚持“客户第一、质量一流”的原则,贯彻执行“一流的管理、一流的产品、一流的服务”的方针,例行高效执行,规范严谨作风,致力于煤矿装备再制造工艺的改良、创新研发,紧盯煤矿需求,持续创新改造,愿与广大客户、同行携手共赢,做煤炭企业的好帮手,做一个值得煤矿用户信赖和托付的品牌服务商,成为山西地区能力更强、效率更高、名副其实的王牌维修服务企业。
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