岗位职责：

请先浏览下以下要求，谢谢。

任职资格：
1、有运营经验，2年以上，有做管理或者带团队经验的优先；
2、对电商及销售工作感兴趣，有目标感， 自驱力强，积极主动；
3、学习能力强，所学知识会运用并在工作中能看到效果；但是杜绝只以学习为目标的人，只欢迎有能力，能做出成绩的同事，这里是实战场；
4、工作计划性和执行力强，有不达目标不罢休的强化理念；
5、主人翁精神，具备只干好一件事的心态，我们希望找到踏实稳重的伙伴跟公司一起发展，共赢！

薪酬体系 ：
1、坚持以岗定薪与以能定薪相结合的薪酬结构，为每个有理想有抱负的人员提供良好的、富有竞争力的薪资；
2、实行固定工资+浮动底薪+业绩提成+年终奖金等多元化的薪酬体系，每年有冠军，亚军，优秀员工奖金；优秀的运营人员及主管，年综合收入至少可达10万以上，非常优异者，综合年收入可达30-80万不等；
3、根据工作年限及个人业绩，进行年度绩优调薪或晋升调薪；
4、提供行业内具有竞争力的薪酬，各岗位薪酬高于同行业，只要您有能力，无需为薪酬感觉不满或失望；
5. 公司设立1年晋升职位的机会，表现优异者，职位晋升。

福利待遇：
1、工作时间：早上八点-晚上六点；
2、节日假期：享有各种有薪假期，包括法定节假日、年休假、婚假、产假、配偶生育休假等各类假期；
3.公司有员工宿舍，最高400元/月（主管及以上职位200元/月）水电自理，宿舍租房费用1000-1500元/月，人数少，则400/月，房租不够部分，公司承担；如果人数多，则平摊。（宿舍最多可住4-5人，例如只住1位，则员工房租为400/人/月，其余部分公司缴纳；若住满4人，租房为1000，则250元/人/月））宿舍内有空调，热水器，沙发，床，衣柜，厨房等，自备个人生活用品，拎包入住；不住无需缴费，不补贴，也可以自己到周边租住，周边租房也很方便。
4、节日补贴：根据民俗节日为员工发放节日礼品或礼金；
5、员工关怀：根据员工个人情况，如有员工结婚、小孩满月发放礼金、老人谢世安抚金等；
6、文化活动：一年2次旅游；定期组织年度集体省内外旅游、通过多姿多彩的文娱生活，让大家感受家一样的温暖；
7、公司氛围：舒适、整洁、干净办公环境，积极、快乐的工作氛围；科学化、人文化的管理理念，持续性、前瞻性的经营理念；
8、提供技术与管理的两条线的广阔的职位上升通道；