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职位描述
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岗位内容:
1. 设计并执行招聘计划,确保高质量的招聘结果并控制成本
2. 与业务部门紧密合作,理解各个职位的技能需求并寻找合适的候选人
3. 分析招聘数据,探索新的招聘渠道和方式
4. 建立和维护候选人的数据库并进行有效的跟进工作
任职要求:
1. 人力资源管理、市场营销等相关专业优先考虑
2. 至少3年以上招聘工作经验,有成功的招聘案例和资源库管理经验者优先
3. 具备敏锐的市场洞察力和创新意识,熟练使用数据分析工具和招聘软件
4. 出色的沟通、协调和推动能力,能够快速适应多任务、高压环境
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工作地点
长治潞城区山西宏达聚益机械设备股份有限公司
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山西宏达聚益机械设备股份有限公司
电气机械/电力设备
100-299人
山西宏达聚益机械设备股份有限公司成立于2018年,位于山西省长治市高新区,占地面积25000平方米,注册资金2000万元,现有职工300余人,公司主营机械加工、焊接,零部件加工及销售,液压系统设计、制造与维修。是一家集机械加工、焊接、工矿配件与研发、模具开发设计、不锈钢工程为一体的制造型企业,可以独立完成车、铣、镗、磨、热处理等多项工艺。企业拥有国内先进的各种生产设备,产品通过ISO9001:2015质量管理体系及GJB9001C-2017国军标质量管理体系认证,2019年被评为规上企业,2022年被省级中小企业发展促进局认定为“专精特新”企业。企业合作客户主要以光伏产业、航空航天、军工为主,和光伏行业金刚线龙头生产企业合作紧密,合作的厂家金刚线产量占据全国产量的80%以上,和军工单位合作的产品在CCTV-13军事故事中多次播出,企业自创建以来年产值基本以每年近2倍的速度成长,为适应长治市光伏产业发展需求,企业在技术创新、人才培养、生产管理等方面不断努力,力争为光伏企业提供更加精良的产品和售后服务。企业始终以成为“引领山西省制造业的标杆民企”为奋斗目标,坚持“高效、品质、实干、开拓”的企业文化和经营理念,在技术创新、人才培养、促就业等方面为地方经济做出了积极的贡献。
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