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医学经理(精神神经方向)/医学信息沟通专员
8000-15000元
郑州
金水区
3-5年
本科
全职
招1人
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职位描述
医院
内科
神经内科
一、岗位核心目标:
作为开欣医疗与三甲医院精神科、神经科等专科专家的核心对接人,负责建立并长期维护与重点专家(包括但不限于主任医师、学科带头人、临床研究者)的深度合作关系,通过专业学术支持与高效运营服务,推动专家资源向诊所的转化(如患者转诊、联合诊疗、学术合作等),同时为诊所的医疗服务质量提升、专家团队建设及业务发展提供医学专业支撑。
二、岗位职责
(一)专家资源拓展与关系维护
1)目标专家筛选与触达
基于开欣诊所的业务定位(如聚焦抑郁焦虑、睡眠障碍、儿童青少年心理、神经调控等特色专科),调研并锁定区域范围内三甲医院精神科、神经科、心理科等相关科室的权威专家(重点关注学科带头人、临床经验丰富的高年资医师、有科研合作需求的专家)。
通过学术会议、行业展会、同行推荐、公开渠道(如医院官网、学术论文作者信息)等多途径收集专家信息,建立「专家资源库」(包含专家擅长领域、学术任职、临床关注方向、合作意向等关键标签)。
2)深度关系建立与维护
主动拜访目标专家,介绍开欣诊所的专科特色(如整合医疗模式、国际先进诊疗技术)、服务优势及合作价值
定期与已合作专家保持高频互动(每月至少1次深度沟通),通过学术分享(如最新诊疗指南解读、病例讨论)、节日关怀、临床需求响应(如协助解决患者转诊流程问题)等方式强化信任关系,维护长期稳定的合作关系。
(二)专家合作运营与资源转化
1、患者转诊与患者管理
对接专家的临床需求,协助处理患者转诊流程(如专家推荐患者的预约挂号、首诊评估、检查安排、后续随访),确保转诊患者获得开欣诊所的高质量服务;
推动与专家的联合诊疗模式(如远程会诊、线下联合会诊、多学科MDT),协调诊所内部医疗团队与专家共同制定诊疗方案,提升复杂病例的诊疗效果;
跟踪转诊患者的诊疗反馈,收集专家对服务过程的评价与建议,优化转诊流程与服务质量。
2、学术合作与科研支持
结合专家的科研方向(如精神疾病的神经机制研究、新型治疗方案的临床试验),协助设计合作课题(如病例收集、数据共享、联合发表论文),提供诊所的患者数据库、临床资源或资金支持(按需);
组织或协调学术活动(如小型病例研讨会、专题讲座、专家直播答疑),邀请合作专家担任主讲人或嘉宾,提升开欣诊所的学术影响力;
支持专家参与行业会议(如中华医学会精神病学分会年会、神经科学大会),协助完成学术资料准备、行程协调等事务。
(三)医学专业支持与内部赋能
1、临床知识传递与培训
定期向诊所内部医生团队同步合作专家的临床经验(如疑难病例诊疗思路、最新治疗技术应用)、学术观点(如行业前沿研究进展),组织内部学习会或病例讨论会,提升团队专业水平;
参与制定或优化诊所的诊疗规范(如抑郁障碍的分阶段治疗方案、神经调控技术的适应症标准),结合专家建议确保服务符合循证医学原则。
2、跨部门协作与资源协调
与医疗运营团队配合,根据专家的合作需求调整服务流程(如专家会诊时间安排、患者档案管理);
与市场/企划团队协同,提供专家背书素材(如学术头衔、成功案例、合作证言),用于合规宣传(如专家介绍页、科普内容引用)
(四)其他医学相关事务
1、关注精神神经领域的行业动态(如新药上市、诊疗指南更新、医保政策变化),定期向管理层输出《专家合作趋势报告》或《专科前沿简报》,为业务策略调整提供医学依据;
2、处理专家提出的紧急需求(如患者突发情况转诊协调、临床数据紧急调用),保障合作关系的稳定性与专业性。
三、任职要求
1、本科及以上学历,临床医学、精神医学、神经病学等相关专业
2、工作经验:3年以上医疗行业相关岗位经验(如医药代表、医学事务专员、医院合作经理、CRC、患者招募等),有「三甲医院专家资源维护」「精神神经专科合作」经验者优先;
3、核心能力要求
1)专家运营能力:具备优秀的沟通谈判技巧(尤其是与高权威专家对话的自信与专业度),擅长通过共情建立信任(理解专家对学术声誉、患者质量的重视),能精准挖掘专家需求(如临床资源互补、科研合作机会、患者转诊需求)并匹配开欣诊所的资源;有长期维护高价值人脉关系的耐心与策略。
2)资源转化能力:能将专家资源转化为实际业务价值(如推动患者转诊、联合诊疗落地),具备项目管理能力(协调诊所内部多部门配合完成专家合作需求),有数据思维(能跟踪转诊率、患者满意度等关键指标并优化策略)。
3)学习与适应能力:对心理健康/神经科学领域有热情,能快速学习开欣诊所的特色技术与服务模式(如整合医疗、国际诊疗方案);适应一定频率的三甲医院拜访(或线上高频沟通),能承受专家合作中的压力(如需求多变、决策周期长)。
(三)加分项
有精神科/神经科临床工作经验(尤其是曾在三甲医院工作过);
熟悉医疗行业政策(如分级诊疗、多点执业、互联网医疗规范);
有成功推动专家合作落地的案例(如促成过患者转诊、联合课题、学术活动)。
四、岗位亮点
1、深度参与专科建设:与国内知名精神神经专家直接合作,积累医疗人脉资源,成为专科领域的「资源链接者」;
2、专业价值凸显:凭借医学专业背景,为专家与患者提供实质性支持,工作成果直接影响诊所的医疗口碑与业务增长;
3、行业前景广阔:心理健康与神经科学是医疗领域的朝阳赛道,开欣医疗作为专注特色专科的医疗机构,为个人职业发展提供高成长空间。
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工作地点
金水区郑州开欣诊所有限公司1201
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完善一份简历
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开欣医疗集团,总部位于上海,在沈阳、郑州、长沙均已成立分公司,拟在2025~2028年于长三角地区、珠三角地区继续拓展分公司业务。集团成立20余年,目前下辖四大版块:三级精神专科医院(1200张床位)、连锁心理精神科诊所(8家)、社区互联网诊室(300+)、“开欣医生”智能数据精神心理疾病在线诊疗平台(全功能)。是致力于精神心理疾病全病程管理的医疗机构,宗旨是给患者提供最为优质、专业、到位的诊疗服务。基于互联网医院、人工智能、大数据等信息技术,依托专科医院、连锁诊所、网格化社区互联网诊室等线下实体,打造诊前筛查、诊中治疗、急重症住院、诊后居家指导的大区域、全流程线上线下一体精准闭环诊疗服务体系。涵盖精神疾病重症住院治疗、轻症和儿童青少年精神心理疾病诊疗,专科医院、连锁诊所、社区互联网诊室和互联网医院的投资与运营,以及精准病程管理和新媒体营销业务。集团秉承【提高中国人心理健康水平,改善精神心理疾病治疗状况】的使命,致力于成为国际化、专业化、最具影响力的私立精神心理医疗机构,弘扬向上、向善、向爱的价值观。集团专注“儿童青少年心理学、精神内科、脑科学”等学科高水平发展,目前面向全国招聘高层次人才,致力打造国内具有影响力的精神心理医疗服务机构。
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