更新于 11月11日

运营主管

9000-18000元
  • 宁波海曙区
  • 1-3年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

销售运营
岗位职责:
1、负责小组日常人员管理,包括但不限于人员面试、排班及假勤管理、人员工作状态监控、人员心态辅导面谈、绩效面谈等;
2、不定期组织培训,提升人员技能;
3、负责小组业绩指标交付追踪管理,包含小组人员目标拆分、小组月周日及每时段指标达成追踪分析(包含过程指标及业绩交付指标),异常人员纠偏辅导等;
4、负责按项目要求完成小组人员合规及品控管理要求的执行及追踪管理;
5、负责按项目要求进行日常事务管理、宣导及落地执行等;
6、不定期优化销售流程和方法,提高团队工作效率和客户满意度;
7、项目经理交办的其他任务。

任职要求:
1、年龄35周岁及以下,特别优秀的可以适当放宽;
2、学历大专及以上,市场营销、金融专业优先;
3、至少1年以上金融行业电销团队管理经验,擅于团队管理,有优秀的组织能力,协调能力,带教能力,结果导向;
4、有较强的责任心,能在高压环境下工作。

工作地点

海曙区上海浦东发展银行24小时自助银行(宁波西门支行)

职位发布者

王女士/HR

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公司Logo江苏纳福企业管理集团有限公司
江苏纳福企业管理集团有限公司旗下拥有多个从事人力资源服务、外包服务、医养健康、职业培训等公司,称为纳福集团。纳福集团创始于2001年,致力于成为外包服务行业引领者,以满足各类外包服务需求为核心目标,为客户提供专业化、个性化的外包服务解决方案。经过多年的探索和发展,已建立起一套集"资源开发—优化配置—外包整合—方案解决"为一体的专业外包服务体系。纳福集团的主营业务包含生产外包、现代服务外包、现代物流外包、机械外包、猎聘、人力资源战略咨询、职业培训、商学院等多个服务模块。目前拥有三十余家分支机构,遍布江苏、海南等省份,近两百人的专业服务团队,年服务客户300余家,服务劳动者3万余名。作为连云港市乃至苏北地区的人力资源标杆企业,公司秉持"纳贤才、促就业、福社会、促和谐"的企业精神,以“让更多的人在合适的岗位上快乐的工作着”为使命,以促进人力资源合理配置为要务,积极为劳动者和企业建立纽带,促进培训和就业,践行社会责任。
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