人力行政专员（包食宿）-珠海

企业内部正式岗位，非外包，非常稳定，职能岗（无销售性质），氛围好，不加班~
需要接受偶尔出差~
此岗位主要工作内容为运营工作加一些人力行政的工作~
【岗位职责】
1. 协助区域负责人制定工作计划、跟进任务落地（如区域活动、项目推进），整理区域业务数据（如销量、成本、人员绩效）并生成报表。
2. 对接总部各部门（如销售、财务、人力），传递区域需求并反馈总部指令；协调区域内各团队/门店资源，解决跨部门协作中的基础问题。
3. 整理区域各类资料（如合同、客户档案、会议纪要），确保信息归档有序；收集区域市场动态、竞品信息，为区域决策提供基础参考。
4. 协助区域负责人进行团队日常管理（如考勤统计、培训组织、员工反馈收集）；安排区域会议、差旅，处理区域内行政后勤事务（如物资申领、费用报销初审）。
【职位要求】
1.具备较强的统筹协调能力（处理多线程事务）、沟通表达能力（对接多层级人员）和问题解决意识（应对区域日常突发小事），且能适应一定的灵活性（如配合区域业务调整）。
2.熟练使用Excel（数据汇总、函数分析）、Word、PPT等办公软件
3.一般要求1-2年行政、助理或区域支持类工作经验，了解区域业务运作逻辑者优先；对所负责区域的地理、市场特点有基础认知更佳（如快消的区域渠道、零售的区域门店分布）。
【福利待遇】
1. 薪资：试用期底薪 5K ，转正后底薪6.5K-8K
试用期默认3-6个月，合同期签订为3年。
2. 福利：五险、节日福利、定期团建
3.包吃包住 （水电平摊）
4.出差（必须能接受出差安排，出差是不定期）
5.上班时间：10：00-19：00，试用期单休，转正后单双休