人事行政主管（包吃住）-杭州

集团人数1600人，连锁直营门店~
公司内部正式岗位，非外包，公司直接招聘，非第三方招聘~
很稳定，包吃住，氛围好~
此岗位工作地点为杭州门店，负责杭州门店的员工关系与行政类的工作！！！
单休，可固定周六或者周日休息，遇到大假可多休几天~~
【岗位职责】
1.为公司员工提供办公服务配置，提供办公便利
2.关注公司员工感受，提供相关员工服务事项
3.组织企业文化建设、制度宣导及各项员工活动的组织及实施
4.负责卫生、环境、用餐等各类后勤服务方案的确认与执行
5.做好与集团总部的沟通协调，及时上传下达，加强公司规范化管理
6.做好员工人文关怀及情绪管理沟通
7.检查人事行政各类表格，包含物资管理、业绩表等
【任职要求】
1.大专及以上学历，至少3年及以上人事行政主管工作经验，有过连锁餐饮、美业等行业管理经验优先
2.有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力、责任心、事业心
3.熟练使用EXCEL, Word,Offce等平台软件
4.逻辑清晰，数据敏感，结果导向型
5.工作主动性及抗压性强，具备良好的沟通、协调、组织能力
6.底薪+绩效（绩效大致是人员留存方面的，无需招聘），试用期底薪6-8K（具体定多少根据面试情况决定)，转正底薪10K，试用期3-6个月（优秀可提前转正）
月综合收入13-18K，无销售性质
2.免费的三餐和住宿，有社保
3.生日会，节日奖励，下午茶，体检等福利
【上班时间】
上班时间10：00-19：00；月休4天-5天（即单休，门店给排班，遇到大假可多休几天）
可享有季度连休以及七天连休等额外休息