催收主管

岗位内容：
带领团队管理和工作，保证日常的工作流程，
任职要求：
1. 具备一年以上相关催收工作经验，熟悉常用催收技巧和方法。
2. 良好的口头表达和沟通能力，能够有效解决客户问题并达成回款目标。
3. 具备良好的团队合作精神和抗压能力，能够承受一定的工作压力。