薪资福利
提成方式 按回款提成
薪资补贴 绩效奖金、餐补、话补、交通补助、房补、全勤奖
社保类型 五险
职位描述
渠道销售区域销售KA大客户农资农药行业销售团队管理全国市场统筹
工作职责
1. 锚定公司经营战略,主导制定年度销售目标、全国营销战略及渠道拓展方案,统筹目标拆解与落地执行,确保年度业绩指标达成。
2. 搭建并优化全国销售渠道体系,统筹省区/片区销售团队管理,制定渠道政策、客户开发策略及终端动销方案,持续提升市场占有率。
3. 牵头核心客户开发与维护,建立大客户全生命周期管理体系,保障核心客户合作稳定性,同步拓展空白区域市场。
4. 构建销售团队管理体系,设计绩效考核、激励机制及培训体系,打造高绩效销售团队,降低核心人员流失率。
5. 统筹销售数据复盘与市场需求反馈,联动市场、研发、生产部门优化产品策略与供应计划,精准支撑销售端需求。
任职要求
1. 本科及以上学历,市场营销、农学、植物保护等相关专业,具备5年以上农资/农药行业全国销售管理经验。
2. 拥有3年以上营销总监级岗位经验,具备农药产品全国销售团队管理、渠道搭建及业绩增长的成功案例。
3. 精通农资农药行业销售模式、渠道特性、产品知识及植保技术,熟悉全国各区域种植结构与市场需求差异。
4. 具备极强的目标拆解能力、渠道拓展能力、团队管理能力及跨部门协同能力,结果导向,能适应全国高频出差需求。
1. 锚定公司经营战略,主导制定年度销售目标、全国营销战略及渠道拓展方案,统筹目标拆解与落地执行,确保年度业绩指标达成。
2. 搭建并优化全国销售渠道体系,统筹省区/片区销售团队管理,制定渠道政策、客户开发策略及终端动销方案,持续提升市场占有率。
3. 牵头核心客户开发与维护,建立大客户全生命周期管理体系,保障核心客户合作稳定性,同步拓展空白区域市场。
4. 构建销售团队管理体系,设计绩效考核、激励机制及培训体系,打造高绩效销售团队,降低核心人员流失率。
5. 统筹销售数据复盘与市场需求反馈,联动市场、研发、生产部门优化产品策略与供应计划,精准支撑销售端需求。
任职要求
1. 本科及以上学历,市场营销、农学、植物保护等相关专业,具备5年以上农资/农药行业全国销售管理经验。
2. 拥有3年以上营销总监级岗位经验,具备农药产品全国销售团队管理、渠道搭建及业绩增长的成功案例。
3. 精通农资农药行业销售模式、渠道特性、产品知识及植保技术,熟悉全国各区域种植结构与市场需求差异。
4. 具备极强的目标拆解能力、渠道拓展能力、团队管理能力及跨部门协同能力,结果导向,能适应全国高频出差需求。
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工作地点
郑州******************

工作地点

公司信息
公司介绍
河南一田农业发展有限公司是一家领先的农业科技公司,隶属一田集团旗下的子公司,一田集团下设一田作物科技有限公司、河南一田生物科技有限公司、河南一田农业发展有限公司、广州一田植保服务有限公司、河南喜鹊农知农业发展有限公司,一田是知名的作物保护方案制造商和推广者,拥有一流的植保技术和研发能力,致力于为为种植者提供创新高效的植保解决方案和应用技术。一田是“聚焦”和“专注”的践行者,公司成立于2011年,十余年来一直聚心聚智,聚焦小虫,十年一剑、厚积薄发,一田目前已成为:■植物源杀螨剂研发领先者■杀螨剂领域的主要品牌和产品开发引领者■柑橘杂虫治理方案品类专家■经作小虫治理方案集大成者硬件设施建设:在郑州市航空港经济综合试验区,投资建设占地20余亩的现代化研发及生产基地。产品技术研发:公司与国内技术领先的科研院校建立广泛的合作,如青岛科技大学、河南科技大学、河南农业大学等,开展企业出课题、科研单位出技术的“产学研一体化”发展模式。 产品资源建设:公司坚持“新、独、特”的登记原则。目前已获国家正式批准的证件资源达24个,已报省农业农村厅申请登记产品56个。在国家商标局注册已下证的商标共计455余个,自主拥有2项化合物专利证书。同时秉承并践行着“生产一代、储备一代、研发一代”和“人无我有、人有我新、快人一步”的产品开发目标。营销体系建设:销售网络已覆盖全国20多个省市,年销售额快速增长,沉淀了一大批一田的战略合作伙伴和忠实用户。
工商信息
企业名称 河南一田农业发展有限公司
企业类型 有限责任公司(自然人投资或控股)
法人代表 易金菊
经营状态 在营(开业)
成立时间 2011-08-15
注册资本 1000万元
认证资质
营业执照信息
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业绩提成奖金
项目提成奖金
奖励
项目奖金
提成
提成另算
高提成
五险
定期团建
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年度旅游
年度奖金
工龄奖金
有饭补
父母孝顺基金
升职调薪
调薪
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假期
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奖金
提成
绩效奖金
升职加薪
五险一金
国家法定假日
婚假
生育假
生日礼金
节假日福利
带薪年休假
团建
不定时下午茶
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员工旅游
完善的培训
晋升体系
老带新
一对一导师制
奖励
双向晋升发展通道
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3-6万 河南瑞博电气有限公司
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3-5年
打招标准化销售团队
KA大客户
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政府客户
区域销售
电话销售
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交通补助
绩效奖金
全勤奖
年终奖
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政府客户
企业客户
渠道销售
区域销售
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岗位绩效
学历补贴
年终奖
晋升空间大
社保
节日福利
免费食宿
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区域销售
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重点客户开发及维护
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工龄奖
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